SAP FI Inhouse Berater - jetzt bewerben!

Peak One GmbH
Bremen, Germany
18 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 100K

Job location

Bremen, Germany

Tech stack

Information Systems
SAP Applications
SAP Configuration
SAP FI
SAP Project System
SAP S/4HANA

Job description

  • Mitarbeit in Projekten rund um SAP S/4HANA mit Schwerpunkt auf Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen
  • Analyse und Optimierung bestehender FI-Prozesse mit Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie CO und MM
  • Customizing im SAP FI Modul unter Berücksichtigung effizienter und standardnaher Prozesslösungen
  • Aufnahme, Analyse und Umsetzung fachlicher Anforderungen im SAP-System
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie SAP-Kollegen
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft

Requirements

  • Erfahrung im SAP FI Modul (z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung) mit Schnittstellenkenntnissen zu angrenzenden Modulen
  • Erfahrung im SAP Customizing
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits & conditions

Bremen

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €70,000 - €100,000 (employer salary)
  • Hybrid
  • Be an early applicant

About this job

Unser Kunde ist ein etabliertes und wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie und moderner IT-Landschaft. Innovation, nachhaltige Prozesse sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Expertise im SAP-Umfeld und einem Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, persönliche Entwicklung und Teamarbeit aktiv fördert. SAP nimmt dabei eine zentrale Rolle in den Geschäftsprozessen ein und wird kontinuierlich strategisch weiterentwickelt., * Überdurchschnittlich attraktives Vergütungspaket

  • Flexibles Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil (bis zu 70%)
  • 38-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung "on the job"
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive

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