Infrastructure Engineer Automation & Scripting - J26495

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €75,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Unterstütze bei der Pflege und Weiterentwicklung von Skripten zur Dokumentenverarbeitung und Prozessautomatisierung
• Betreibe und überwache Linux- und Windows-Server im Tagesbetrieb
• Gestalte kleinere Projekte eigenständig und bringe pragmatische Lösungen ein
• Automatisiere Abläufe mit Tools wie Git und verbreiteten Textverarbeitungs- und PDF-Werkzeugen
• Führe Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen für Skripte und Verarbeitungspipelines durch
• Arbeite eng mit internen Teams aus Technik, Qualität und Betrieb zusammen und dokumentiere Ergebnisse

• Besitze eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld
• Verfüge über Grundlagen in Shell- bzw. Bash-Scripting und erste Kenntnisse in Python
• Sei sicher im Umgang mit Linux-Systemen und vertraut mit Windows-Umgebungen
• Habe Erfahrung mit Versionsverwaltungstools wie Git und mit textbasierten Dokumenten-Tools
• Arbeite strukturiert, erkenne Muster und findest pragmatische Lösungen
• Sei motiviert, Neues zu lernen und dich fachlich weiterzuentwickeln

Du arbeitest in einem technisch geprägten Team an der Weiterentwicklung von automatisierten Abläufen und Dokumentenverarbeitung. Dabei setzt du Skripte und Tools ein, um Prozesse stabil und effizient zu betreiben und weiterzuentwickeln. Du profitierst von flachen Strukturen, Lernchancen und Raum für eigene Ideen. In deiner Rolle arbeitest du mit Scripting- und Dokumenten-Toolchains wie Python, Bash, Ghostscript und LaTeX sowie mit Linux- und Windows-Systemlandschaften., * Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit für mehr Selbstorganisation

• ️ Attraktive Vergütung plus Zuschuss zur Altersvorsorge für mehr finanzielle Absicherung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen zur fachlichen Entwicklung
• ️ Gutes Arbeitszeitkonto und planbare Freizeitausgleichsoptionen für bessere Work-Life-Balance
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke sowie frisches Obst
• Mobilitätsangebote wie geförderte Lösungen für den Weg zur Arbeit
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen zur sicheren Integration ins Team
• Interne Lernformate und Wissensaustausch für kontinuierliche Entwicklung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate für guten Zusammenhalt