Senior IT-Infrastructure Specialist Leipzig

• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner IT-Infrastrukturen mit Fokus auf Microsoft-Technologien, Netzwerkarchitekturen und Cloud-Lösungen
• Operative Verantwortung für stabile, skalierbare und sichere IT-Systeme einschließlich Virtualisierungsumgebungen und Backup-Strategien
• Fachliche Betreuung von Compliance- und Sicherheitsstandards sowie deren nachhaltige Implementierung im Tagesgeschäft
• Mentoring und Wissenstransfer an Kollegen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Betriebsstandards
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Architekturrichtlinien und Best-Practice-Leitfäden
• Koordination und fachliche Steuerung externer Dienstleister bei komplexen Migrationsprojekten und Systemintegrationen

• Fundierte Expertise in Microsoft Active Directory, Entra ID sowie hybriden Cloud-Umgebungen mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
• Tiefgreifende Kenntnisse in Netzwerkarchitekturen, Virtualisierungstechnologien und modernen Backup-/Archivierungslösungen
• Nachgewiesene Erfahrung im Design und der Migration komplexer IT-Infrastrukturen sowie ausgeprägtes Troubleshooting-Know-how
• Mentoring-Mindset mit der Fähigkeit, technische Konzepte verständlich an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Technologielösungen

Ein zukunftsorientiertes, international aufgestelltes Unternehmen sucht Verstärkung für sein dynamisches IT-Team. Als technologiegetriebene Organisation mit starkem Wachstumskurs wird Ihnen die Möglichkeit geboten, komplexe IT-Infrastrukturen strategisch zu gestalten und operative Exzellenz voranzutreiben. Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams und prägen Sie aktiv die digitale Transformation in einem innovativen Arbeitsumfeld mit., Ihre Benefits

• Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Remote-Möglichkeiten und modernem, technisch excellentem Arbeitsumfeld
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse und individuelle Karriereentwicklung
• Vielfältige Corporate Benefits wie Gesundheitsförderung, Mobilitätszuschüsse und vergünstigte Zusatzversicherungen
• 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Zusatzleistungen für optimale Work-Life-Balance