SAP Backend Developer Financial Systems - J32973

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,000 - €79,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Programmierst und erweiterst Backend-Komponenten im SAP-Umfeld unter Einsatz von ABAP und zugehörigen Entwicklungsansätzen
• Erstellst technische Konzepte, Spezifikationen und Umsetzungsdokumentationen
• Pflegst und gestaltest Schnittstellen und Integrationspunkte auf Basis von ODATA und gängigen Integrationsmustern
• Begleitest Testing- und Abnahmeprozesse für neue Entwicklungen
• Arbeitest eng mit fachlichen Teams zusammen und stimmst Anforderungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab
• Unterstützt bei der Optimierung bestehender Prozesse und Systemlandschaften

• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in SAP-Entwicklung mit ABAP mit
• Verfügst über Erfahrung mit Integrations- und UI-Technologien wie ODATA und SAP UI5 oder vergleichbaren Lösungen
• Hast Grundkenntnisse in CDS-gestützten Datenmodellen oder Interesse, diese aktiv auszubauen
• Arbeitest teamorientiert, lösungsorientiert und zeigst eine Hands-on-Mentalität
• Beherrschst Deutsch sehr gut und verfügst über sichere Englischkenntnisse
• Siehst dich als kommunikativen Teamplayer, der gern strukturierte Projektdokumentation erstellt

Du entwickelst in einem modernen SAP-Umfeld und arbeitest an sinnstiftenden Lösungen für Finanzprozesse und Anwender. Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, praxisnaher Weiterentwicklung und klaren Entwicklungspfaden. Technisch arbeitest du mit Kerntechnologien wie ABAP und begleitenden UI- und Integrationslösungen. In unserem Team erwarten dich kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen und eine gute Balance zwischen Büro und mobilem Arbeiten., * Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten

• Attraktive Mobilitätslösungen für den Arbeitsweg
• ️ Zeitlicher Freiraum für Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Zugang zu Fachtrainings
• ️ Sicherer Beschäftigungsvertrag mit transparenten Konditionen
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung