Cloud & Workplace Systems Administrator - J15002

• Betreust die tägliche Administration von Microsoft 365 und Cloud-Services wie Azure AD, Exchange Online, Teams und Intune
• Unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung der standortübergreifenden IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, Active Directory)
• Arbeitest in IT-Projekten mit und setzt Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen um
• Konzipierst einfache Betriebsabläufe und hilfst bei Automatisierungen und Standardisierungen
• Analysierst Störungen und führst Troubleshooting sowie Fehlerbehebungen durch
• Erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Statusberichte

• Hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Bringst erste Praxiserfahrung in der Administration von Microsoft 365-Umgebungen mit
• Kenntnisse in Windows-Server-Technologien, Active Directory und Virtualisierung (z. B. VMware) sind vorhanden
• Arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lernbereit
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Darmstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €59,500 - €70,500 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, Du startest in einem agilen IT-Umfeld und übernimmst Verantwortung für moderne Arbeitsplatz- und Cloud-Lösungen. Du arbeitest an der Weiterentwicklung von Microsoft 365- und Infrastrukturservices und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Wir bieten dir Raum für Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßigen Austausch im Team und hybride Arbeitsformen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Technisch arbeitest du mit Cloud- und Infrastrukturgruppen wie Microsoft 365-Diensten, Windows-Servern und Virtualisierungstechnologien., * Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Homeoffice-Möglichkeit zur besseren Work-Life-Balance
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelwegen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Zeit für Erholung
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Trainings
• ️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Leistungsorientierte Vergütung und Beteiligungsmodelle
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Kollaborations-Tools für effizientes Arbeiten