Systemadministrator

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €46,000 - €53,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur mit Fokus auf Clients, Server und produktionsnahe Systeme
• Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Windows-Betriebssystemen sowie zugehöriger Software
• Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hardware, Software und Netzwerk im Rahmen des 2nd Level Supports
• Durchführung von Datensicherungen sowie Wiederherstellung von Systemen im Fehlerfall
• Wartung, Austausch und Inbetriebnahme von IT-Hardware im operativen Umfeld
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Systeme und Lösungen
• Überwachung und Optimierung bestehender Systemlandschaften zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows-Serverlandschaften und Client-Systemen
• Kenntnisse in gängigen Microsoft-Serverdiensten (z. B. Active Directory, File- und Print-Services) sowie Backup-Lösungen
• Gute Erfahrung im Troubleshooting von IT-Systemen, insbesondere im Bereich Windows, Hardware und Netzwerke
• Praktische Erfahrung in der Installation, Wartung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen., * Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Produkten, Dienstleistungen und Freizeitangeboten
• Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten über einen externen Gesundheitsdienstleister
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Zusammenarbeit