Lead IT Architekt Betriebs- & Plattformarchitektur

• Als Lead IT Architect übernimmst du die technische und architektonische Gesamtverantwortung für moderne Cloud- und On-Premise/Private-Cloud-Plattformen
• Du konzipierst, bewertest und entwickelst Cloud-Plattformen (AWS, Azure, T Cloud Public), Kubernetes-basierte Betriebs- und Deployment-Umgebungen sowie Shared Service und Managed Service Architekturen weiter
• Mit deinem Know-how planst du technische Projekte, entwirfst Solution Designs bei Transitionen und triffst strategische Technologieentscheidungen
• Du stellst sicher, dass Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Mandantenfähigkeit und Security by Design jederzeit gewahrt bleiben
• Dabei richtest du eine kontrollierte Betriebsumgebung ein, die durch KPIs die Qualität und Weiterentwicklung fördert und bindest Governance-Vorgaben wie Konzernsicherheit oder Branchenstandards (u. a. KRITIS) geschickt in die Architektur ein
• Architekturentscheidungen triffst Du stets mit Blick auf Kosten, Effizienz, Wirtschaftlichkeit sowie auf die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Lösungen
• Zudem bewertest du technische Optionen und bereitest sie als Management- und Portfolio-Entscheidungsgrundlagen auf
• Du führst DevOps- und System-Engineering-Teams, Architekt*innen und andere technische Teammitglieder fachlich im Betrieb und optimierst kontinuierlich die organisatorische Leitplanken wie Betriebsmodelle, Rollen- und Verantwortlichkeiten sowie Schnittstellen zwischen Betrieb, Delivery und Plattform
• Du arbeitest eng mit internen Teams, Kund*innen und dem Management zusammen und übersetzt komplexe technische Sachverhalte in verständliche Architektur-Narrative und belastbare Entscheidungsgrundlagen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Architektur- oder Expert-Engineer-Rolle im Cloud-/Operations-Umfeld
• Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (T Cloud Public, AWS, Azure)
• Fundierte Kenntnisse zu On-Premise-Datacenter/Netz, Virtualisierung und Storage
• Erfahrung im Kubernetes-Plattformbetrieb (Rancher) und Know-how zu Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu)
• Praxis mit Automatisierung & Konfigurationsmanagement (ansible / puppet) sowie im Umgang mit CI/CD-Pipelines (gitlab, ArgoCD)
• Umfangreiche Erfahrung im SLA-basierten Betrieb, Incident- und Change-Management sowie Plattform- und Managed-Services
• Strategisches, architektonisches Denken, hohe Umsetzungsorientierung sowie strukturiertes und dokumentationsstarkes Vorgehen
• Vertraut mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Sicheres Auftreten in technischen und wirtschaftlichen Diskussionen
• Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zur technischen Führung ohne disziplinarische Verantwortung

Ein Plus, kein Muss

• Erfahrung mit Security- und Compliance-Anforderungen (z. B. PSA-Prozess, DSGVO, BSI-Grundschutz)
• Kenntnisse in Policy-as-Code (OPA, Kyverno)
• Know-how im Bereich Service Mesh (z. B. Istio)
• Erfahrung im regulierten oder telkonahen Kundenumfeld

• Welcome Day - Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Top Equipment - moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
• Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite
• Vorteile für Mitarbeitende - Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft

Für diese Position sehen wir ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 70.000 € bis 85.000 € vor. Die konkrete Einordnung erfolgt auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere der fachlichen Qualifikation, einschlägigen Berufserfahrung und des mit der Rolle verbundenen Verantwortungsumfangs.

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen uns aktiv für Entgeltgleichheit ein und gestalten unsere Vergütungsstrukturen transparent und diskriminierungsfrei. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität oder Behinderung leben wir Vielfalt und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

Bist du dabei?

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!

Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.

Die Deutsche Telekom ist Europas größtes Telekommunikationsunternehmen und weltweit in mehr als 50 Ländern vertreten. Mit rund 207.000 Mitarbeitenden erwirtschaftete sie im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von 114,4 Milliarden Euro. 

Wir entwickeln Technologie und Innovationen für Menschen, Umwelt und Unternehmen, um damit gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft, mache den Alltag einfacher und sicherer mit KI, entwickle Lösungen für das Internet der Dinge oder digitalisiere Prozesse mit uns als Marktführer im Bereich Cloud Computing. 

Bei der Telekom teilen wir mehr als den Arbeitgeber. Wir teilen die gleichen Werte und setzen uns für diese ein. Unser Ziel ist es, den stetigen Wandel zu treiben und ihn zu nutzen, um die Welt zu einem inklusiveren und lebenswerteren Ort zu machen. Nur indem wir den Status quo hinterfragen, können wir ein besseres Morgen erschaffen. Jede und jeder von uns kann ein Katalysator für Veränderung und dieser Funke der Inspiration sein, der Fortschritt ermöglicht. Ob du Einsteiger*in bist oder bereits begonnen hast, bevor es Computer Displays gab: Wenn du den Willen hast, Dinge zu verändern, mit uns gemeinsam auf die Reise gehen und in einem globalen Netzwerk wachsen willst, bist du hier richtig!

 #QuestionTodayCreateTomorrow

Werde Teil von uns: www.telekom.com/de/karriere/question-today-create-tomorrow