Solution Engineer Fernwirktechnik und Automatisierung

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Göppingen, Germany

15 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Compensation

€ 78K

Göppingen, Germany

Controller Development System (CoDeSys)

Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA)

Virtual Private Networks (VPN)

Modbus

Software Systems

Transmission Control Protocol (TCP)

Wireless Engineering

Firewalls (Computer Science)

Sie entwickeln Fernwirk-, Last- und Energiemanagementsysteme weiter
Sie konzipieren und implementieren maßgeschneiderte Softwarelösungen und Prozessoptimierungen
Sie analysieren Kunden- und Marktanforderungen und setzen passende technische Lösungen um
Sie beraten interne Partner und Kunden technisch und führen Tests sowie Qualitätssicherung durch
Sie führen ein Team aus Entwicklern, Programmiereren sowie Inbetriebnehmern und verantworten Dokumentation und Reporting

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
Fundiertes Know-how in der Projektierung von Automatisierungs- und Fernwirksystemen (DIN EN 61131-3; IEC 60870-5-101/103/104; Modbus TCP/RTU)
Praxis mit CODESYS und WAGO e!COCKPIT; idealerweise Erfahrung in SCADA-/Leitsystemen und Netzleitstellen
Sicher im Aufbau redundanter Kommunikationswege sowie in VPN, Firewalls und sicheren Remote-Zugriffen
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamspirit - und die Motivation, die Energiewende aktiv mitzugestalten

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
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