SAP Consultant, Financial Systems - J26377

• Analysiere und gestalte fachliche Abläufe rund um Berechtigungs- und Freigabeprozesse in SAP-Systemen
• Unterstütze die Migration zu modernen SAP-Systemen durch fachliche Konzeption und Umsetzungsbegleitung
• Konfiguriere und prüfe Lösungen im SAP WebUI-Umfeld und begutachte Integrationsschnittstellen
• Steuere Anforderungs- und Ticketprozesse mit Tools wie Jira und koordiniere Abstimmungen mit Stakeholdern
• Führe Fehleranalysen durch, debugge Komponenten und betreibe technisches Troubleshooting
• Erarbeite und beurteile Datenmodelle und unterstütze die Datenstrukturierung
• Plane und begleite Testszenarien in agilen Teams

• Bring erste praktische Erfahrungen mit SAP CRM oder verwandten SAP-Lösungen mit oder zeige starke Lernbereitschaft
• Verfüge über grundlegendes Verständnis von WebUI-Technologien und techniknahen Prozessen
• Arbeite routiniert mit Jira und agilen Methoden wie Scrum oder Kanban
• Besitze Fähigkeiten in Datenmodellierung, Analyse und Fehlersuche
• Sei kommunikativ, teamorientiert und offen für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sei bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung im Projekt zu übernehmen

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,000 - €78,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du steigst in ein technologieorientiertes Transformationsprojekt ein und gestaltest fachliche und technische Lösungen im SAP-Umfeld mit. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT, übernimmst Gestaltungsspielräume und entwickelst dich fachlich weiter. Dabei nutzt du moderne Systemlandschaften und Kollaborationswerkzeuge wie SAP-Ökosysteme, WebUI-Ansätze und Tools zur Anforderungsteuerung. Wir bieten dir Raum für Weiterentwicklung, ein agiles Team und eine ausgewogene Balance zwischen Projektarbeit und Erholung., * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• Unterstützung bei Mobilität und Pendeloptionen
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur persönlichen Erholung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Lernförderung
• ️ Optionale betriebliche Zusatzleistungen für zusätzlichen Schutz
• Regelmäßige Team-Events und Formate zum kollegialen Austausch
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Verantwortung