Senior SAP HCM Inhouse Consultant

• Technische und fachliche Beratung der HR-Fachbereiche rund um SAP HCM
• Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungsarchitekturen
• Konzeption und Umsetzung internationaler SAP HCM-Projekte - von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live
• Erstellung technischer Spezifikationen und Solution Designs
• Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen sowie Begleitung von Integrations- und Abnahmetests
• Unterstützung und Beratung von Key Usern während der Projektumsetzung
• Fachliche Steuerung externer Partner und Koordination internationaler Projektteams
• Aktive Mitarbeit bei der Migration von SAP ERP HCM auf S/4HANA
• Perspektivische Übernahme einer fachlichen Lead-Rolle innerhalb des Teams

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung (mindestens fünf Jahre) als SAP HCM Consultant in einem komplexen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Modulen (z. B. PA, OM, PT, PY)
• Sehr gutes Know-how im SAP HCM Customizing sowie im Requirements Engineering und Solution Design
• Erfahrung mit SAP Fiori, Schnittstellenentwicklung sowie Integrationsszenarien
• Gute ABAP-Kenntnisse - insbesondere Debugging und Verständnis bestehender Entwicklungen
• Erfahrung im Umfeld von SAP S/4HANA bzw. SAP HCM-Transformationen
• Idealerweise Kenntnisse im SAP Basis Umfeld
• Erfahrung in internationalen Projekten sowie in der fachlichen Führung oder Steuerung von externen Dienstleistern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Schlüsselrolle in einem internationalen Transformationsprojekt mit langfristiger Perspektive
• Möglichkeit, sich fachlich zum Lead Consultant oder Enterprise Architect weiterzuentwickeln
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit von 9:00 bis 15:00 Uhr
• Moderne Arbeitsplätze an den Standorten Wien, Klagenfurt oder Salzburg
• Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, betriebliche Versicherungsleistungen sowie ein umfassendes Benefit-Programm
• Gesundheitsprogramm uns betriebliche Gesundheitsvorsorge
• state-of-the art Technologien im modernen Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Unser Kunde mit österreichischen Hauptsitzen in Wien, Klagenfurt und Salzbrug ist eine erfolgreiche, international tätige Handelskette mit langjähriger Marktpräsenz und zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Als krisensicherer Arbeitgeber bietet das Unternehmen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mit der klaren Perspektive, diese Position in Richtung einer fachlichen Führungsrolle weiter auszubauen.