Data Analyst Digital (H/F)

Vos missions : Définition et gestion du plan de marquageRecueillir les besoins de tracking auprès des équipes métiers.

Concevoir, maintenir et documenter les plans de marquage.

Définir les KPI et les indicateurs de performance adaptés aux différents parcours utilisateurs et objectifs métiers.

Pilotage de la qualité du trackingRédiger les spécifications fonctionnelles et techniques à destination des équipes de développement.

Réaliser les tests, recettes et validations des tags déployés.

Contrôler régulièrement la qualité et la fiabilité des données collectées.

Analyse des données digitalesAnalyser les comportements des utilisateurs sur les parcours digitaux.

Identifier les points de friction et les opportunités d'amélioration.

Produire des tableaux de bord, reportings et analyses régulières.

Restitution et accompagnementPrésenter les résultats d'analyse aux équipes métiers.

Formuler des recommandations opérationnelles et orientées performance.

Accompagner les équipes dans l'interprétation et l'utilisation des données.

Amélioration continueFaire évoluer les dispositifs de mesure et de suivi.

Participer à la diffusion des bonnes pratiques Data Analytics.

Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les sujets de mesure digitale.

Profil candidat:Compétences techniquesIndispensables : Outil de Web Analytics (idéalement Piano Analytics).

Solution de Tag Management (idéalement Tag Commander).

Outil de Data Visualisation (Power BI, Tableau ou MicroStrategy).

SQL (requêtes d'extraction et de manipulation de données).

Excel avancé (tableaux croisés dynamiques, analyses).

Appréciées : Connaissances en JavaScript permettant de comprendre le code de tracking.

Compréhension des parcours digitaux web et mobile.

Sensibilité aux problématiques UX/UI.

Qualités recherchéesExcellent esprit d'analyse et de synthèse.

Force de proposition et capacité à prendre des initiatives.

Aptitude à challenger les besoins métiers.

Très bonnes capacités de communication et de vulgarisation.

Qualités rédactionnelles.

Aisance dans la présentation de résultats.

Autonomie et sens de l'organisation.

Adaptabilité et esprit collaboratif.

Orientation résultats et impact business.

Connaissances attenduesPrincipes du RGPD appliqués au tracking digital.

Bonnes pratiques de collecte, de traitement et de gouvernance des données.

Compréhension des enjeux liés à la performance digitale et à l'amélioration des parcours utilisateurs.

ConditionsPrésence sur site : minimum 3 jours par semaine.

Localisation : candidats résidant à proximité du site de mission.

Démarrage : à définir.