Développeur Full Stack Senior (H/F)

Intégrer une squad agile et participer activement au développement de fonctionnalités critiques, en collaboration étroite avec les équipes produit, QA et DevOps, dans un contexte à forts enjeux de performance et de scalabilité.

Nous recherchons un(e) Développeur Full Stack senior capable d'intervenir sur l'ensemble de la chaîne de valeur (backend et frontend), avec un haut niveau d'exigence technique et une forte autonomie., Développement Back-End : Concevoir et développer des services robustes en Java (Java 21), en respectant les bonnes pratiques de développement et d'architecture.

Développement Front-End : Développer des interfaces dynamiques et performantes avec Angular, en garantissant une expérience utilisateur fluide.

Architecture & Performance : Contribuer aux choix d'architecture, notamment sur des systèmes distribués intégrant des solutions de streaming (Kafka).

Observabilité & Monitoring : Mettre en place et exploiter les outils de monitoring (Grafana) afin d'assurer la performance et la fiabilité des applications.

Collaboration Agile : Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, retrospective) et collaborer avec les différentes équipes techniques et métiers.

Qualité & Bonnes pratiques : Rédiger des tests, assurer la qualité du code (revues, standards) et contribuer à l'amélioration continue des processus de développement. Informations supplémentaires, * Environnement : bancaire / digital

• Produits : applications Web à forte volumétrie
• Nature des projets : projets stratégiques avec enjeux de performance, scalabilité et disponibilité

Langages : Java 21, TypeScript Frameworks : Angular Messaging & Data : Kafka Monitoring : Grafana CI/CD & Versioning : Git, pipelines CI/CD Architecture : Microservices, APIs REST, * Expérience confirmée en tant que Développeur Full Stack

• Excellente maîtrise de Java (idéalement Java 21)
• Bonne expertise sur Angular
• Expérience avec Kafka (streaming, messaging)
• Connaissance des outils de monitoring (Grafana)
• Expérience en environnement agile

Compétences clés :

• Bonne compréhension des architectures distribuées
• Sens des bonnes pratiques de développement (clean code, tests)
• Capacité à résoudre des problématiques complexes
• Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires

Soft skills :

• Rigueur et sens du détail
• Autonomie et proactivité
• Esprit d'équipe et sens de la collaboration
• Capacité d'adaptation
• Bon communicant

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié