Test lead engineer

Als test lead engineer til jij de testvolwassenheid van onze complexe software- en dataomgevingen naar een hoger niveau. Je zet de lijnen uit voor robuuste teststrategieën, bouwt aan testautomatisering voor software- en datapijplijnen en zorgt daarmee voor betrouwbare oplossingen die direct impact hebben op de continuïteit van ons energienet.

Als test lead engineer ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de testvolwassenheid binnen complexe software- en dataomgevingen. Je speelt een sleutelrol in het opstellen van robuuste teststrategieën en het implementeren van testautomatisering voor software- en datapijplijnen. De waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S) ondersteunt monteurs en technici die werkzaam zijn in het veld. De keten is verantwoordelijk voor ondersteuning op het gebied van processen en IT-applicaties, zodat onze vakmensen in het veld in staat zijn om ons energienet zo efficiënt mogelijk te onderhouden en storingen aan ons netwerk zo snel mogelijk op te lossen. Wil jij bijdragen aan een veilige, betrouwbare energielevering én jezelf blijven ontwikkelen? Dan is de waardeketen O&S dé plek voor jou! Je werkt nauw samen met multidisciplinaire DevOps-teams om built-in quality en shift-left testing te realiseren. Je coacht engineers in het toepassen van best practices op het gebied van requirements management, risico-gebaseerd testen, testautomatisering en quality gates in CI/CD-pijplijnen. Binnen en tussen DevOps-teams is er actieve samenwerking en een sterke focus op kwaliteit en testen, om zo sneller waarde te realiseren en continu betrouwbare oplossingen te leveren.

• Ontwerpen en implementeren van end-to-end kwaliteits- en teststrategieën.
• Definiëren en onderhouden van testarchitectuur, testplan en testontwerp; risico-gebaseerd met optimaal gebruik van testniveaus en testtypes.
• Opzetten en verbeteren van testautomatisering.
• Configureren van quality gates binnen CI/CD.
• Organiseren van keten- en GAT-testen.
• Monitoren en rapporteren van functionele en niet-functionele testresultaten en inzicht geven in kwaliteit om voorspelbaarheid te verhogen.
• Coachen van teams in quality engineering, met nadruk op best practices voor testen en testautomatisering.
• Continu verbeteren van onze Quality & Test Practices.

Je wordt onderdeel van de waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S), waar wij direct bijdragen aan het werk van onze monteurs en technici in het veld. Samen zorgen jullie ervoor dat zij de juiste informatie, tooling en support krijgen om ons energienet te onderhouden en storingen zo snel en veilig mogelijk op te verhelpen. Binnen en tussen de DevOps-teams is er actieve samenwerking, een open leercultuur en een sterke focus op kwaliteit en testen. Je werkt samen met developers, data engineers, product owners en andere specialisten die net als jij gedreven zijn om continu te verbeteren en meer waarde te leveren voor onze klanten.

Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift vereist. Verder:

• Je bent een ervaren test engineer die in staat is om een teststrategie en -aanpak voor meerdere teams te definiëren.
• Je begeleidt teams met een "doe-het-zelf, doe-het-samen, delegeer"-benadering en weet hiermee eigenaarschap in de teams te vergroten.
• Minimaal 5 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling, quality engineering en test engineering, inclusief testautomatisering.
• Hands-on ervaring met Tosca is vereist
• Ervaring met CI/CD, testautomatisering en tools zoals GitLab, Robot Framework, Neoload, Testersuite, OSV, WireMock, Postman en Jira is gewenst.
• Kennis van frameworks zoals SAFe, Scrum, DevOps, en testconcepten (TDD, BDD, risico-gebaseerd testen, Built-in Quality en Shift-Left).
• Ervaring met testen in isolatie door middel van virtualisatie en containerisatie voor optimale controle.
• Ervaring met software- en data-engineeringplatformen zoals SAP S/4HANA, Mendix, Flowable, Azure, AWS.
• Ervaring met hybride cloudarchitecturen en SaaS-integraties.
• Bij voorkeur gecertificeerd in ten minste één erkende standaard voor softwaretesten en kwaliteitsbewaking (zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT of een vergelijkbare standaard).
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in coaching.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma o m je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Kom werken in een bedrijf dat net zoveel energie in jou steekt als jij in je werk.

Persoonlijk budget

Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.

Vakantiedagen

24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.

Pensioenregeling

Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.

• 5

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: je kunt op abstract niveau een testvisie neerzetten en tegelijk praktisch meewerken aan de implementatie. Je brengt structuur aan, stelt de juiste prioriteiten en weet teams mee te nemen in de verandering richting meer built-in quality en testautomatisering. Enexis is een van de regionale netbeheerders in Nederland en verantwoordelijk voor het aanleggen, beheren en onderhouden van het gas- en elektriciteitsnet in een groot deel van het land. Wij zorgen ervoor dat energie veilig, betrouwbaar en betaalbaar bij huishoudens en bedrijven aankomt en faciliteren de energietransitie met slimme, toekomstbestendige oplossingen. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie. * Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. Thuiswerken en apparatuur Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek. Laptop en telefoon die je ontvangt, mag je ook privé gebruiken. Reiskostenvergoeding Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen. Ondersteuning Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen. Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed. Een app ontwikkelen in het low-code platform Mendix die zorgt dat uitvoerders efficiënter werken. Twan, Maurits en Leon maken het waar! Lees meer.Lees het verhaal van Twan, Maurits en Leon