Tech Lead (C# .NET - SaaS & Low-Code), €5.500 - €7.000 | Zoetermeer

Ben jij een ervaren ontwikkelaar en leider die graag de technische richting bepaalt én zelf aan de knoppen zit? Als Tech Lead bouw jij samen met het team van ontwikkelaars aan schaalbare cloudoplossingen waarmee dagelijks honderden organisaties slimmer en efficiënter werken. Jij bent een technisch zwaargewicht die de kwaliteit, performance en toekomstbestendigheid van onze moderne SaaS-architectuur bewaakt. Je gaat over de technische beslissingen rondom ons eigen low-code platform en bent dé kartrekker van de groep. Jouw keuzes hebben directe impact op techniek, product én de toekomst van digitale documentverwerking.

Jij maakt het mogelijk

Onze groei vraagt om robuuste, veilige en altijd beschikbare services. Als Tech Lead merk je direct waar risico's ontstaan: complexiteit loopt op, schaalbaarheid komt in gevaar en technische schuld vraagt om leiderschap. Jij stuurt bij vóórdat klanten het merken. Met moderne cloud-technologie, duurzame oplossingen en hoge codekwaliteit maak jij samen met het team het verschil, niet alleen vandaag, maar juist voor de toekomst.

Je kijkt verder vooruit dan de volgende release en je durft jezelf en het team uit te dagen. Daarnaast coach je de ontwikkelaars uit het team technisch en neem je initiatief om onze producten verder te brengen. Je bent de kartrekker van de groep, en schakelt laagdrempelig met onze product owners, engineering manager en andere development teams.

Concreet betekent dit dat jij:

• Leiding neemt over het low-code platform ontwikkelteam;

• Samen met dit team ontwikkelt aan ons low-code platform, op basis van wensen vanuit de operatie én technische eisen voor future-proofing;

• Als senior de codekwaliteit verhoogt door coaching, code-reviews en kennisdeling;

• Actief meebouwt aan architectuurkeuzes, coding standards en automatisering in uitrol;

• Kwaliteit borgt via tests, monitoring en goede documentatie;

• Continu zoekt naar verbeteringen m.b.t. schaalbaarheid, stabiliteit, performance, security;

• Samen met collega's zoals ontwikkelaars, product owners en engineering managers spart over oplossingsrichtingen;

• Wanneer nodig onze collega's van consultancy en support helpt om complexe problemen met ons low-code platform op te lossen;

• Verantwoordelijkheid neemt voor een aantal bestaande maatwerkprojecten en indien nodig niet terugdeinst voor een nieuwe maatwerk opdracht.

Hoe jouw werkweek eruitziet

Op maandag spar je met de teamleden en zorg je ervoor dat iedereen weet waar ze aan moeten werken, en dat ze daar ook verder mee kunnen. Je pakt zelf een wijziging op die vraagt om een nieuwe schaalbare service en je denkt direct mee over architectuur en security-impact. Later in de week review je code van collega's en help je een medior op weg met een complexe async-workflow. Je overlegt met onze product owners en engineering manager en zorgt ervoor dat het team op één lijn zitten en weten wat er speelt. Tussendoor onderzoek je nieuwe technische mogelijkheden en voer je verbeteringen door waarmee klanten nóg fijner met onze software kunnen werken. Je werkt hybride en vindt zo de ideale balans tussen focus en samenwerking.

• Minimaal 5 jaar ervaring als Back-end Developer, waarvan een deel in een Lead of minstens Senior rol;

• Coaching-ervaring en de drive om technisch leiderschap te tonen;

• Uitgebreide kennis van C#, .NET (Core), Databases en REST API's;

• Ervaring met complexe SaaS-architecturen;

• Ervaring met MS SQL Databases, en performance tuning/troubleshooting op DB niveau;

• Kennis van infrastructuur-principes en voldoende begrip van front-end aspecten om goed samen te werken en te beoordelen;

• Ervaring met FluentMigrator, Aspose, en algemene testautomatisering is een pré;

• Ervaring met low-code is een pré.

Ook breng je mee:

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe datastromen en neemt onderbouwde besluiten voor schaalbaarheid en security;

• Communicatieve samenwerking: je zorgt voor een sterke verbinding binnen het multidisciplinaire team;

• Eigenaarschap: je houdt overzicht, anticipeert op risico's en neemt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat;

• Een proactieve houding: je neemt initiatief, en zorgt ervoor dat benodigde informatie actief opgehaald wordt zodat projecten vlot doorlopen.

Onze Whitevision manier van werken is met respect, daadkracht, betrokkenheid en ambitie.

Deze kernwaarden passen dan ook uitstekend bij jouw persoonlijkheid.

• Een salaris waar je blij van wordt, €5.500 - €7.000 o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 extra dagen te kopen (o.b.v. 40 uur) en flexibele werktijden.

• Een mooi kantoor in Zoetermeer. We bieden ook de mogelijkheid om ook twee dagen per week thuis te werken, maar veel van onze collega's vinden het zo leuk om op kantoor te werken dat zij dit minimaal doen.

"Bij Whitevision hebben we meer dan 20 jaar aan rijke software-ontwikkeling achter ons liggen. Wat begon als een flexibele oplossing, is uitgegroeid tot een essentieel platform met integraties in diverse ERP-systemen. Onze groei van de afgelopen jaren laat zich onder andere zien in de ontwikkeling van een moderne React-frontend en de start van migraties naar Azure Functions, die we verder willen doorontwikkelen. Daarnaast richten we ons op onderhoudbaarheid, internationalisering en integraties met nieuwe bedrijven zoals Inconto. Ons platform, gebouwd in C#.NET, wordt continu doorontwikkeld door een groeiend team. Als Tech Lead krijg je de kans om niet alleen het technische hart van ons product verder vorm te geven, maar ook strategisch mee te denken over de toekomst van ons platform en onze producten. Met jouw visie en leiderschap help je onze software klaar te maken voor de volgende 20 jaar." - Serge Settels (Lead Software Developer). + Wij investeren graag in de groei en ontwikkeling van onze collega's door middel van training of opleiding. + Een gezellig team met kantoren in Zoetermeer, de Goorn, Rotterdam en Breda. We werken hard, maar lachen minstens zo veel met elkaar! + Onderdeel worden van een snelgroeiend SaaS-bedrijf in Breda met de missie om repeterend werk de wereld uit te helpen.