CDI - Administrateur et Concepteur Infrastructure SI - F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Participer aux phases des projets confiés : cadrage, conception détaillée et réalisation
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Définir et valider les plans de charges de son activité en collaboration avec les chefs de projets
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Participer à la définition des jalons infrastructures des projets et s'engager sur la tenue de ses jalons jusqu'à la mise en services
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Assurer l'architecture et l'ingénierie infrastructures des projets confiés dans le respect des exigences du projet, dont les exigences liées à la sécurité du système d'information ou de la protection du secret de la Défense Nationale
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Elaborer les livrables des projets (dossier d'architecture générale et technique) et déployer les solutions techniques dans le cadre des projets d'évolution technique et applicatif sur la France et l'international
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Définir et veiller au respect des normes et standards en vigueur au sein de la DTSI de Naval GROUP
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Assurer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes adaptées à l'entreprise
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Participer à la transformation et la modernisation des solutions du Groupe
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Participer à l'effort de rationalisation, de simplification et d'urbanisationdu Système d'Informations
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Assurer le support de niveau 3 des infrastructures des projets confiés
Vous souhaitez faire partie de l'aventure en étant acteur de la transformation digitale du Groupe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Requirements
De formation bac +5 avec une spécialisation en système et réseaux informatiques vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum vous ayant permis de mettre en pratique les connaissances et compétences suivantes :
- Expertise pour l'implémentation et l'exploitation des solutions
- d'infrastructure serveurs (HP) : bare-metal et frame (SYNERGY / VIRTUAL CONNECT, ONEVIEW, …)
- de stockage de données (HP, HITACHI)
- des solutions de réseau SAN (BROCADE)
- de virtualisation VMWARE VSPHERE (ESXi, VCENTER/VCENTER-HA, FAULT TOLERANCE, DRS, DPM, DISTRIBUTED SWITCH, UPDATE MANAGER, VMTOOLS, VSAN)
- de sauvegarde (VEEAM, NETBACKUP, BACKUPEXEC, RUBRIK) et des infrastructures associées (lecteurs de bandes et baies de disques)
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Maitrise des systèmes d'exploitation majeurs (MS Windows et RHEL)
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Bonnes connaissances des environnements IT, de leurs services techniques et de la sécurité informatique
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Les certifications VMWARE, MS Windows sont un plus
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues :
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Vous avez évolué sur des postes au sein de grands Groupes, ce qui vous permet d'être à l'aise avec des infrastructures soumises à des processus complexes dans le cadre de projets SI d'envergure.
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Pragmatique, pédagogue, ouvert aux échanges, remarques et conseils, vous êtes capable d'argumenter les décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.
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Vous avez une forte appétence pour les technologies IT et une envie de progresser et de faire progresser les pratiques en développant l'automatisation.
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Le poste nécessite un fort niveau d'interaction multi-domaines, ce qui exige une aisance relationnelle et une très forte capacité à travailler en équipe.
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Concis, précis, vous disposez de bonnes compétences orales et écrites, adaptées à vos interlocuteurs. Vous avez des capacités rédactionnelles et de présentations avancées, ainsi que la capacité de mener des sujets techniques variés.
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La maitrise de l'anglais est un impératif (écrit et oral) pour permettre de travailler dans un contexte international.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT, Niveau d'expérience min. requis
3 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Benefits & conditions
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
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Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
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Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
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Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
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Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
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Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.