ADFSPIP - SPIP 36 - CHATEAUROUX (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ministère de la Justice - Direction Générale de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon, Le DPIP adjoint au DFSPIP est intégré dans l'équipe de direction du service pénitentiaire d'insertion et de probation au plan départemental. Il est sous l'autorité du Directeur Fonctionnel du SPIP. Il exerce ses missions tant sur le Centre Pénitentiaire de Châteauroux, sur la Maison Centrale de Saint Maur que sur le Milieu Ouvert, en lien avec les chefs d'antenne et le DPIP MO.
Il participe à la conduite et au pilotage des projets de l'antenne, sous l'autorité du DFSPIP et en lien avec les Chefs d'Etablissement, les partenaires institutionnels et les partenaires extérieurs, dans le cadre des textes en vigueur.
Il encadre, anime et assure le suivi de l'activité des équipes des antennes du SPIP de l'Indre.
Il rend compte régulièrement des activités des antennes au DFSPIP, notamment lors des Comité de Direction auxquels il est convié.
Il établit le rapport d'activité de l'antenne.
Il contribue à la réalisation des objectifs de service.
Il initie et développe des projets innovants.
Ressources humaines :
Il anime et encadre les équipes des antennes et participe à l'évaluation des agents.
Il vient en soutien et conseille les personnels au plan technique, déontologique et sécuritaire.
Relations institutionnelles et partenariales :
Il veille à travailler en lien et en partenariat avec les différents interlocuteurs du service (Direction Interrégionale, établissements pénitentiaires,
Autorités administratives et judiciaires, partenaires institutionnels, partenaires extérieurs) et à maintenir une relation de travail constructive.
Nombre d'agents à encadrer
23 A 1 B 6 C Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…):
Véhicules administratifs
Matériel de visio conférence
1 ordinateur portable
1 téléphone portable, Poste basé au Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
Descriptif du service
Le SPIP intervient dans le cadre du Service Public Pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions de justice pénale et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des PPSMJ.
Le SPIP intervient auprès des personnes détenues (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires en milieu ouvert, pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré-sentencielles ou post-sentencielles.
Composition et effectifs du service
Le SPIP de l'Indre est composé :
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d'une équipe d'encadrement de 5 personnels de direction : 1 DFSPIP, 1 DPIP adjoint(e) au DFSPIP, 2 DPIP Chef(fe)s d'antenne, 1 DPIP.
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d'une équipe de 18 Conseiller(e)s Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
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d'une équipe de 5 personnels administratifs
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d'un pôle de surveillance électronique composé de 2 personnels de surveillance
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d'un pôle psycho-social composé d'une Assistante de service Social et d'une Psychologue
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d'une RT TIG compétente sur 2 départements
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d'une service civique
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d'une intervenante culture
Votre hiérarchie
Le DPIP adjoint est placé sous l'autorité du DFSPIP.
Il est son interlocuteur métier.
Requirements
Excellentes connaissances en droit : droit pénal, procédure pénale, application des peines, droit pénitentiaire Excellentes connaissances des institutions et des organisations judiciaires et administratives Connaissance des politiques sociales et du tissu associatif et partenarial Intérêt pour les problématiques relevant des publics en grande difficulté
Savoir-faire Aisance dans l'expression écrite et orale Très grande rigueur et capacité à hiérarchiser les interventions Capacité d'élaboration et de conduite de projets, de suivi des résultats Très bonne maitrise de l'outil numérique et informatique Maitrise des applicatifs métiers
Savoir-être Capacités d'adaptation et de réaction Capacités de communication et d'animation des équipes Capacité à développer une communication apaisée
Sens du service public, déontologie et loyauté Capacités à la gestion des situations de crise
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Offres de formation associées à votre prise de poste, Organisation de travail : Astreintes hebdomadaires par rotation au sein de l'équipe de Direction. Restauration : Restaurant Administratif à proximité immédiate sur les 3 sites : Milieu Ouvert, Centre Pénitentiaire et Maison Centrale.
Benefits & conditions
- Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP Groupe 2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné, Bus de ville gratuits Parkings gratuits
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON *
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026