Projectleider Data

Echt impact maken doe je bij TAUW. Als internationaal advies- en ingenieursbureau werken we dagelijks aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doen we met passie, vakmanschap en innovatiekracht. Samen met onze opdrachtgevers - overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties - ontwikkelen we oplossingen die bijdragen aan biodiversiteitsherstel, klimaatadaptatie en leefbaarheid. Als projectleider Data, Water & Natuur ben je een belangrijke schakel in het verbinden van data en digitalisering met de expertise op het gebied van water en natuur. Dit doe je met meer dan 60 ecologen en 40 waterspecialisten. In een fijne en open sfeer werk je binnen hechte teams om impact te maken. Ook buiten kantoor om weten we elkaar te vinden voor een gezellige borrel, sluiten we aan bij een bedrijfsuitje of doen we fanatiek mee met ons jaarlijks teamuitje. Hier word jij enthousiast van Als projectleider begeleid je projecten met een variatie aan adviesdiensten, data- analyse en productontwikkeling. Inhoudelijk hebben de projecten betrekking op biodiversiteitsherstel, LESA's (landschapsecologische systeemanalyses), watersysteemanalyses, data-analyses en monitoring. Je werkt nauw samen met de productowners (PO's) en applicationmanagers (FAM's) van ons brede scala aan digitale tooling. Als projectleider Data, Water & Natuur houd jij je bezig met:

• Leiden van data gedreven projecten, waarbij je stuurt op planning, kwaliteit en budget. Hierbij stem je regelmatig af met zowel de opdrachtgever als het uitvoerend team.
• Ondersteunen van de productowners van water en natuur bij hun coördinerende taken.
• Inrichten van interne overlegstructuren, creëren van overzicht in kunde en capaciteit, en afstemmen met poules van developers (makers van inhoudelijke tools) en key-users (hoofdgebruikers).
• Introduceren en praktisch implementeren van Agile/Scrum-werkwijzen in innovatie- en toolontwikkelingsprojecten, samen met een scrum master van het datateam.
• Signaleren van relevante nieuwe tools en kansen voor doorontwikkeling.
• Intensief samenwerken met interne teams, externe partners en klanten, waarbij je klantrelaties onderhoudt en versterkt en complexe inhoud vertaalt naar begrijpelijke taal tijdens gesprekken en werksessies.
• Schrijven van offertes samen met adviseurs, daarbij denk je na over een logische opbouw, planning en kostenraming.

• Aanbrengen van structuur in projecten, waarbij je proactief schakelt bij veranderingen en duidelijk communiceert.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren vragen we minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding bijvoorbeeld in ecologie, water, milieukunde, geo-informatie, data science of een vergelijkbare richting. Dit vul je aan met minimaal 2 jaar relevante ervaring met het coördineren van de ontwikkeling van digitale tools en het leiden van data gerelateerde projecten. Verder herken je jezelf in onderstaande punten:

• Je hebt affiniteit met water en natuur, en bent bekend met thema's zoals soortbescherming, biodiversiteitsherstel, LESA's, (geo)hydrologie, waterkwaliteit en monitoring.
• Je bent bekend met Agile werken en productontwikkeling in sprints, of hebt hier interesse in.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet bruggen te slaan tussen inhoud, data en klantbehoeften.
• Je hebt enthousiasme voor innovatie en maatschappelijke impact.

Stap 8: Aanbod

Je ontvangt ons aanbod. Dit is gebaseerd op de afspraken die tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek zijn gemaakt. Je hebt jouw arbeidsovereenkomst getekend en bent klaar om jouw ambities waar te maken.

Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring hanteren wij voor deze functie een salarisrange van EUR 3.200,00 tot EUR 5.500,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Voldoe je niet helemaal aan alle functie-eisen, maar is deze rol je wel op het lijf geschreven? Ook dan nodigen we je uit te solliciteren. We zijn benieuwd naar je motivatie en argumentatie! Bij TAUW maak je echte impact. Je werkt aan projecten die bijdragen aan een vitale en duurzame leefomgeving. Dat doe je bij een internationaal advies- en ingenieursbureau waar mensen centraal staan. Samen werk je elke dag aan oplossingen die ertoe doen, voor vandaag en voor de toekomst. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen. Je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Je hebt minimaal 30 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlof te kopen, en een goede pensioenregeling. Werk je thuis, dan ontvang je een thuiswerkvergoeding en richt TAUW je thuiswerkplek goed voor je in. TAUW is van en voor de mensen. Alle vaste medewerkers kunnen mede-eigenaar worden en delen gelijkwaardig in het resultaat. Bij een vaste aanstelling krijg je direct vijf aandeelcertificaten. Er is volop aandacht voor plezier, vitaliteit en ontwikkeling, met activiteiten, gezondheidsprogramma's en opleidingen via TAUW University. Zo blijf je groeien, professioneel en persoonlijk. Nadat je op verzenden hebt gedrukt zijn wij aan zet! Heb je vragen over de vacature, neem dan contact op met de recruiter of teammanager die op deze pagina vermeld staan. Het eerste gesprek voer je over het algemeen met twee TAUW'ers: Vaak je toekomstige leidinggevende en iemand uit het team. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Stap 5: Online assessment Als het eerste gesprek positief is verlopen, nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek. We vragen jou om voorafgaand aan het gesprek een online selectietest te maken, zodat we met de uitkomsten nog beter met elkaar de diepte in kunnen. Stap 6: Tweede gesprek Meer toekomstige collega's willen jou graag leren kennen. Zo weten we allebei zeker of er een klik is tussen jou en het team waar je komt te werken. Allebei nog net zo enthousiast? Dan word jij uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek met één van onze HR adviseurs. Tijdens dit gesprek vertellen we je graag alles over onze arbeidsvoorwaarden.