Teamleiterin SAP Application
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Fachliche und disziplinäre Führung des SAP-Application-Management-Teams inkl. Mitarbeiterentwicklung
- Gesamtverantwortung für SAP-Projekte sowie zentrale Ansprechperson für interne Stakeholder
- Weiterentwicklung, Konzeption und Ausbau der SAP-Systeme, Plattformen und Architektur
- Steuerung externer Partner sowie Koordination von Entwicklung, Implementierung und Support (inkl. Inhouseberatung)
- Sicherstellung von Betrieb, Sicherheit (ISMS, Tests, Audits) sowie Vertretung der WL-Interessen in SAP-Gremien
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung (Studium/Matura) mit fundierter SAP-Expertise im relevanten Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect sowie in SAP-Projekten und Projektmanagement
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern
- Know-how in SAP-Technologien und Tools (z. B. BTP, ABAP, ITIL, Jira/Confluence) sowie Lösungsdesign
- Erfahrung in Qualitätssicherung, Testing, Systembetrieb, Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Landschaften
Benefits & conditions
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.255,85 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis., Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
About the company
Wir bringen Wien weiter
Und darauf sind wir stolz. Denn 966 Millionen Fahrgäste im Jahr gut ans Ziel zu bringen, ist eine große Aufgabe. Ebenso, wie die Mobilität in der Stadt ständig weiterzuentwickeln.
Was uns antreibt: klimafreundliche Mobilität für eine lebenswerte Stadt
Ob es um die wachsende Stadt, die steigenden Ansprüche unserer Kundinnen und Kunden oder neue Technologien geht – unser Tun steckt voller Herausforderungen. Zwei Punkte sind uns dabei besonders wichtig: Mit Qualität in unserem täglichen Service begeistern und unsere technologische Innovationskraft nutzen.
Denn es geht nicht nur um den bestmöglichen Nahverkehr in einer Stadt, die stetig wächst. Es geht auch um klimafreundliche Lösungen für eine lebenswerte Zukunft in Wien.
Dafür brauchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen.
Und zwar in über 100 verschiedenen Positionen. Dazu zählen Jobs im Fahrdienst, Sicherheits- und Servicebereich, in der Verkehrsplanung, Infrastruktur, Organisation, Recht, IT, Beschaffung und viele mehr.
8.700 MitarbeiterInnen sind wir schon. Wenn auch Sie einen Job mit Sinn suchen und mit Freude arbeiten, sind Sie bei uns richtig. Wir haben etwas gegen Stillstand. Und Sie?