Application Engineer .NET Financial Systems - J38154

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,000 - €67,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Treibe die schrittweise Modernisierung einer bestehenden ERP-Anwendung voran und setze neue Funktionalitäten um
• Konzipiere und entwickle Backend-Services, Datenbankstrukturen und API-Schnittstellen
• Implementiere Funktionen für Desktop- und Mobile-Clients mit WPF- und Android-Technologien
• Optimiere Code durch Refactoring, Performance-Maßnahmen und automatisierte Tests
• Unterstütze Anwender:innen bei technischen Fragen und begleite Roll-outs neuer Features
• Erstelle Projektdokumentationen, Statusberichte und stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung mit C#/.NET und relationalen Datenbanken wie MS SQL
• Grundkenntnisse in API-Design, Versionsverwaltung mit Git sowie erste Erfahrungen mit Cloud- oder KI-Integrationen
• Gutes Verständnis für Softwarearchitektur und Design Patterns sowie Interesse an Refactoring und Testing
• Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und klare Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Präsenzarbeit am Standort Düsseldorf und zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Du möchtest aktiv an der technischen Weiterentwicklung einer gewachsenen Business-Anwendung mitarbeiten und dabei moderne Architekturprinzipien lernen und anwenden. In einem kleineren Entwicklerteam treibst du die schrittweise Modernisierung der Plattform voran und übernimmst Verantwortung von der Idee bis zum Roll-out. Du arbeitest mit Backend- und Integrations-Technologien wie C#, .NET, MS SQL, REST-APIs, Git sowie Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS und bekommst Einblicke in KI-gestützte Schnittstellen und mobile Clients. Wir bieten dir fachliche Entwicklung, regelmäßiges Feedback und flexible Arbeitszeiten, damit Arbeit und Leben gut zusammenpassen., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für Remote-Tage

• Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Rücksicht auf Work-Life-Balance
• Zugang zu Weiterbildungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget
• ️ Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Absicherungsangebote
• Moderner Arbeitsplatz mit Mitarbeiter-Laptop und digitaler Infrastruktur
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und fachliche Austauschformate