SAP Basis Administrator SAP S/4HANA & BTP

PlanA Recruitment GmbH

Schwabach, Germany

15 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Compensation

€ 80K

Schwabach, Germany

ABAP

Cloud Computing

Information Systems

Databases

Software Debugging

IDoc

SAP ERP

SAP Applications

SAP Configuration

SAP HANA

SAP Application Management Services

RISE with SAP

SAP Business Technology Platform

SAP S/4HANA

Operational Systems

SAP Basis Administration: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systemlandschaft
Systembetrieb: Durchführung von Installationen, Upgrades, Releasewechseln, Patches sowie Performance-Optimierungen
SAP BTP & RISE: Betreuung technischer Themen im SAP BTP Umfeld sowie Zusammenarbeit mit dem RISE-Betriebspartner
Schnittstellenmanagement: Betreuung und Analyse technischer Schnittstellen sowie IDocs und BAPIs
Berechtigungen & Security: Unterstützung im SAP Berechtigungsmanagement sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs
Troubleshooting: Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
Projektarbeit: Mitarbeit an SAP S/4HANA-, Cloud- und Infrastrukturprojekten

SAP Basis Know-how: Erfahrung in der Administration von SAP-Systemlandschaften, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
Technische Expertise: Kenntnisse in SAP Basis, HANA-Datenbanken, Betriebssystemen sowie SAP Betriebsprozessen
SAP BTP & Cloud: Erste Erfahrung mit SAP BTP, RISE with SAP oder hybriden SAP-Landschaften von Vorteil
Schnittstellenwissen: Kenntnisse im Umgang mit IDocs, BAPIs oder technischen SAP-Schnittstellen sind wünschenswert
ABAP Grundkenntnisse: Erste Erfahrungen mit Debugging oder ABAP sind von Vorteil, aber kein Muss
Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher technischer Affinität
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt bis 80.000 €, abhängig von deiner Erfahrung
Flexibilität & Work-Life-Balance: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, 2-4 Tage mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, interne Mentoring-Programme und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte sowie Snack-Flatrate