SAP ERP Administrator - J39779

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,000 - €73,000 (XING estimate)
• On-site
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About this job

Überblick

Als Teil unseres IT-Teams gestaltest du die digitale Prozesslandschaft aktiv mit und lernst dabei vielfältige ERP-Themen kennen. Du arbeitest an der Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften und kannst eigene Ideen einbringen. Es erwarten dich kurze Entscheidungswege, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung. Technologisch arbeitest du mit ERP-Plattformen wie SAP, proALPHA oder abas sowie mit Datenbanken (SQL) und Schnittstellentechnologien (API, EDI), * Betreue und entwickle unsere ERP-Landschaft kontinuierlich weiter.

• Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse gemeinsam mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und Service.
• Führe Customizing-Aufgaben durch und stimme dich mit externen Dienstleistern ab.
• Unterstütze Anwender im 1st/2nd-Level und führe praxisnahe Schulungen durch.
• Arbeite in IT-Projekten mit, z. B. Systemupdates, Digitalisierung und Schnittstellenentwicklungen.
• Überwache den stabilen Systembetrieb und betreue angrenzende Systeme wie DMS und BI.
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte

• Bringe eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium beziehungsweise vergleichbare Praxiserfahrung mit.
• Verfüge über erste Erfahrungen in der Betreuung von ERP-Systemen oder zeige hohe Lernbereitschaft.
• Kenntnisse in SQL, grundlegenden Schnittstellentechnologien und BI-Konzepten sind vorhanden oder werden schnell aufgebaut.
• Arbeite analytisch, prozessorientiert und serviceorientiert gegenüber internen Anwendern.
• Sei teamfähig, kommunikativ und strukturiert in deiner Vorgehensweise.
• Zeige Interesse an produktionnahen Abläufen und technischen Dokumentationen

• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Trainings für ERP-Themen.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche betriebliche Leistungen.
• ️ Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilitätsangebote und Erleichterungen für den Arbeitsweg.
• ️ 30 Tage Erholungsurlaub zur Regeneration.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate