IT Enterprise Architect
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Zur Stärkung ihrer Steuerungsfähigkeit und Prozessreife richtet die IT das Enterprise Architecture Team strategisch neu aus. Dieses übernimmt eine Schlüsselrolle bei der technologischen und prozessualen Weiterentwicklung der HEIDELBERG IT-Landschaft - mit einem ganzheitlichen End-to-End-Ansatz. HEIDELBERG sucht dafür eine:n Enterprise Architect, der oder die die Zukunft der HEIDELBERG IT aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
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Strategische Architekturentwicklung
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Sicherstellung des "Strategic Fit" zwischen Business-Anforderungen und IT-Landschaft
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Definition strategischer IT-Plattformen zur optimalen Geschäftsunterstützung
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Entwicklung und Pflege eines Enterprise Architekturmodells zur Redundanzvermeidung und Transparenzsteigerung
Architektur-Governance & Standards
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Informations-, Daten-, Applikations- und Infrastrukturarchitektur
- Beratung zur Sicherheitsarchitektur und Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards
- Definition von Datenhaltung, -verarbeitung und -nutzung mit Fokus auf Standardisierung, Sicherheit und Effizienz
Technologie-Management & Integration
- Lebenszyklus-Management aller IT-Plattformen, Anwendungen und Technologien
- Sicherstellung von Standardisierung, Skalierbarkeit, Agilität und Wiederverwendbarkeit
- Entwicklung von Integrationsstrategien und IT-Roadmaps
- Leitung von "Solution Architecture Advisory Boards" zur Beratung und Qualitätssicherung
Innovation & Zukunftsfähigkeit
- Proaktives Technologie-Scouting und Bewertung neuer Technologien für HEIDELBERG
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften o. ä.
- Fundierte Erfahrung im Enterprise Architecture Management sowie Kenntnisse relevanter Methoden und Frameworks
- Verständnis für IT-Systemarchitekturen, Prozesse, Datenflüsse und Abhängigkeiten
- Idealerweise Erfahrung in der IT-Strategie- oder Managementberatung
- Begeisterung für moderne Technologien und digitale Transformation
- Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturierte und flexible Arbeitsweise
- Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse