Junior IT Prozess Manager

• Analyse, Optimierung, Modellierung und Dokumentation von IT-Prozessen sowie Begleitung der Einführung neuer Prozessstandards
• Entwicklung und Pflege von Richtlinien, Prozessdokumentationen, IT-Standards und Geschäftsfortführungskonzepten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA)
• Beratung von IT- und Fachbereichen in organisatorischen Fragestellungen sowie Moderation von Workshops zur Prozess- und Organisationsentwicklung
• Mitarbeit in IT- und Organisationsprojekten sowie Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und Services
• Definition, Überwachung und Auswertung von KPIs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Qualitäts- und Prozessmanagements

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – auch motivierte Absolventen sind willkommen
• Erste praktische Erfahrungen oder Kenntnisse im IT-Prozessmanagement, der Organisationsentwicklung, IT Governance oder im IT-Service-Management
• Idealerweise Erfahrung mit ITSM-Lösungen (z. B. ServiceNow) oder Prozessmodellierungstools (z. B. iGrafx)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel, Power BI, Visio und PowerPoint
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Umfassende Einarbeitung sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Mitarbeit an spannenden Projekten mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der IT-Organisation
• Die Möglichkeit, IT-Prozesse, IT Governance und organisatorische Strukturen aktiv weiterzuentwickeln, * Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Entry Level
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr

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