Ausbildung Fachinformatiker/in für Systemintegration

Rhein-kreis Neuss
Grevenbroich, Germany
11 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 16K

Job location

Grevenbroich, Germany

Tech stack

Systems Integration
Diagnostic Tools
Information Technology
Operational Systems

Job description

  • Fachinformatiker/innen der Fachrichtung Systemintegration planen, installieren und betreiben bzw. verwalten IT-Systeme.
  • Als Dienstleister im eigenen Haus beraten sie bei Auswahl und Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, bauen Systeme auf, vernetzen sie und nehmen sie in Betrieb.
  • Im laufenden Betrieb warten und pflegen sie die Systeme regelmäßig und passen sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzen sie die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und beheben die Fehlfunktionen.

Requirements

  • Während der Ausbildung lernst Du im praktischen Teil der Ausbildung die verschiedenen Aufgaben kennen. Im theoretischen Teil werden Dir zu den berufsspezifischen Lernfeldern noch Kenntnisse in Wirtschafts- und Sozialkunde oder Deutsch vermittelt.

Das bringst Du mit:

  • Mindestens die Fachoberschulreife
  • Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Das zeichnet Dich aus:

  • Du hast eine gute Auffassungsgabe, bist zuverlässig und gewissenhaft
  • Du bist teamfähig, engagiert und lernbereit
  • Du arbeitest systematisch, planvoll und exakt
  • Du kennst Dich mit PCs, Hardware und Betriebssystemen aus und kannst mit Computer bzw. IT-Anwendungen umgehen
  • Du bist aufgeschlossen, freundlich und der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude
  • Du magst abwechslungsreiche Arbeit und scheust Dich nicht vor Verantwortung

Benefits & conditions

  • Einen sicheren Ausbildungsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein leistungsstarkes Notebook für die Dauer Deiner Ausbildung
  • ÖPNV Deutschland Ticket während der Ausbildung
  • 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Ein breites Angebot an jährlichen Fortbildungen (auch speziell für Auszubildende)
  • Azubitreffen (z.B. Sommerfest, Weckmannessen etc.)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportabzeichen, Grippeschutzimpfungen),
  • einen jährlichen Betriebsausflug und Betriebsfest
  • betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club)

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