CDI - Développeur Full Stack H/F

Votre environnement de travail

Vous intégrez la Direction Si & Projets Vie, au sein du pôle Etudes Prévoyance, composé de 8 collaborateurs. Vous participez à des projets de maintien applicatif et modernisation du périmètre Prévoyance, en lien avec les équipes MOA, Digital et Métiers., En tant que Développeur Full Stack, vous êtes amené(e) à :

• Participer à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec la MOA, et contribuer à leur traduction en solutions techniques adaptées.
• Concevoir, développer, tester et déployer des fonctionnalités robustes, performantes et sécurisées.
• Réaliser les développements sur l'ensemble du stack applicative, dans le respect des normes et standards de développement.
• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.
• Participer aux montées de version techniques et contribuer au traitement des vulnérabilités de sécurité ainsi qu'à la gestion de l'obsolescence des composants.
• Garantir la qualité et la maintenabilité du code grâce aux revues de code, à la documentation et à l'application des bonnes pratiques de développement.
• Être force de proposition pour faire évoluer l'architecture, améliorer les performances et renforcer la robustesse des applications.
• Participer aux activités d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) ainsi qu'aux processus de livraison.
• Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents en production.
• Collaborer avec les différentes parties prenantes du projet afin d'assurer le bon déroulement des développements et la satisfaction des utilisateurs.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en développement Full Stack, idéalement acquise dans des environnements applicatifs complexes.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un excellent esprit d'analyse. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, qu'ils soient métiers ou techniques.

Votre capacité à proposer des solutions pertinentes, à garantir la qualité des développements et à contribuer à l'amélioration continue des applications sera un atout clé pour réussir dans ce poste., Force de proposition Travail en équipe Autonomie Amélioration continue Analyse des besoins Esprit d'analyse

Une rémunération globale attractive (Fixe et variable), ainsi que de l'intéressement et de la participation aux résultats

• Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique)
• Un environnement stimulant et convivial
• De vraies possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe

Rejoignez une entreprise qui protège aujourd'hui pour donner confiance en demain. Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c'est près de 9milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (5e groupe d'assurance en France) Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C'est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l'inclusion, l'égalité et la diversité., Rejoindre Abeille Assurances, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel., Qui sommes-nous ?Rejoignez une entreprise qui protège aujourd'hui pour donner confiance en demain.Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne plus de 3,1 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie. Abeille Assurances, en quelques chiffres, c'est près de 9milliards de CA, en progression de plus de 23% ; et 3 900 collaborateurs en France. Nous sommes intégrés au groupe AEMA (5e groupe d'assurance en France)Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C'est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l'inclusion, l'égalité et la diversité.