Tech Lead Sase H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Le Tech Lead SASE aura pour principales missions de :
- Concevoir, implémenter et maintenir l'architecture SASE de Carrefour, en collaboration avec les équipes sécurité et le Lead Architect Network
- Assurer la performance, la sécurité et la disponibilité des services SASE.
- Définir et mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matière de sécurité et de performance pour l'architecture SASE.
- Piloter et encadrer une équipe d'ingénieurs SASE.
- Participer à la sélection et à l'intégration de nouveaux outils et technologies.
- Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture.
- Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations de l'architecture.
- Contribuer à la définition de la stratégie SASE de Carrefour.
- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure réseau et sécurité.
- Assurer le reporting régulier de l'activité de l'équipe et des projets.
Requirements
Formation / Expérience professionnelle :
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Expérience significative (minimum 10 ans) en tant qu'architecte ou ingénieur réseaux et sécurité, avec une expertise avérée en SASE.
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Compétences techniques / métiers :
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Maîtrise des technologies SASE (SD-WAN, CASB, SWG, ZTNA...).
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Expérience significative dans la gestion de projets complexes.
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Expérience en management d'équipe.
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Connaissance des protocoles réseaux (TCP/IP, BGP, OSPF...).
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Connaissance des solutions de sécurité réseau (Firewall, IPS, IDS...).
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Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
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Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
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Certifications professionnelles en sécurité et/ou réseaux (ex: CCNP, CCIE, CISSP...).
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Expérience avec les outils de monitoring et de supervision.
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Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban...).
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Expérience dans un environnement de grande entreprise.
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Anglais courant (écrit et oral).
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Savoirs faire :
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Expérience pour formuler des conceptions détaillées
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Suivi d'activité d'équipe et maintien des membres de l'équipe dans le cadre budgétaire fixé par la direction
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Savoirs être :
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Bon relationnel et bonne communication (écrite et orale)
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Bon esprit d'analyse et de synthèse
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Esprit d'équipe et sens de la relation client
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Autonome, méthodique et organisé, IP Relation client Management d'équipe Anglais Administration des ventes Système d'information Kanban Création d'une base documentaire Méthodes agiles Méthodes d'amélioration OMQ Veille technologique Rigueur et méthode Conduite de projet Scrum OSPF TCP/IP Pare-feu WAN Monitoring Esprit d'analyse
Benefits & conditions
Contrat : CDI
- Lieu : Siège mondial du groupe Carrefour, Massy, France
- Statut : Cadre - Niveau 8
- Intéressement et participation
- Télétravail : Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail
- Mutuelle / prévoyance
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
- 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass