Référent sécurité IT H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La Direction Information System and Risk IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Le département Corporate Banking IT (CBI) rattaché à ISR assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques dédiée au Trade, au Coverage, au Financing et au périmètre ESG (Environnemental Societal Governance).
CBI a pour missions de piloter les projets informatiques nécessaires :
- au traitement des activités de financements de la Banque,
- à l'accompagnement de nos clients Entreprises et Institutions Financières dans la gestion de leurs besoins en matière de commerce international ;
- à l'accompagnement des projets du métier Coverage de la Banque.
Au sein de CBI, vous rejoignez les équipes du CIO Office. Ce dernier assure entre autres le pilotage budgétaire et sourcing du département, le pilotage du portefeuille des projets, le contrôle permanent ainsi que l'accompagnement de ses équipes sur les sujets de sécurité informatique., VOTRE EQUIPE Le CIO Office intervient de façon transverse au sein de CBI sur les activités suivantes : § Suivi budgétaire et sourcing § Assurance qualité du portefeuille des projets § Contrôle permanent et suivi des risques opérationnels § Sécurité § Amélioration des process transverses § Pilotage des projets de transformation impactant le département § Relation avec les ressources humaines § Point d'entrée du pilotage des activités en lien avec les achats § Communication du département § Smart office, Vous aurez pour missions : Piloter et animer la Gouvernance
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Préparer et animer les instances de sécurité de CBI (comité des risques)
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Contribuer et participer aux Comités de Qualité du Run Sécurité.
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Alimenter en KPI les Monthly Management Committee (MMC) (si nécessaire)
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Contribuer et participer au S2C2 (comité faitier mensuel de suivi de la sécurité ISR)
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Participer à d'autres instances de suivi autour de la sécurité (obsolescence entre autres)
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Participer et contribuer aux travaux de la communauté des référents sécurité d'ISR Détecter, monitorer, corriger ou réduire notre risque face aux Vulnérabilités
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Coordonner la remédiation des vulnérabilités avec les référents applicatifs de CBI et/ou CAGIP
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S'assurer de la bonne production des KPI,
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Produire et diffuser le reporting sur les vulnérabilités aux équipes opérationnelles CBI et aux instances de suivi
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Apporter son expertise sur le périmètre des vulnérabilités aux équipes opérationnelles CBI
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Animer le réseau des « security relays » en charge de la sécurité au sein de CBI
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Travailler à la sensibilisation et à la formation des équipes CBI sur les aspects de sécurité, Vous aurez également pour mission de : Piloter pour CBI les projets transverses de sécurité provenant de RMC et / ou CAGIP
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Participer aux travaux de cadrage des projets de sécurité menés par RMC et / ou CA GIP, en partenariat avec la communauté des référents sécurité des autres IT Line d'ISR
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Participer aux comités techniques suivant le besoin,
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Accompagner si nécessaire par son expertise les actions au sein de CBI et/ou avec RMC / CAGIP
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Communiquer sur l'avancement au sein du département dans le comité des risques Participer si nécessaire pour CBI à la Gestion de crise cyber sécurité § Participer si nécessaire aux comités techniques, accompagner si nécessaire par son expertise les actions au sein de CBI et/ou avec CAGIP § Accompagner si nécessaire à la communication en relation avec l'incident manager en respectant les procédures.
En fonction de l'actualité, l'intervenant pourra être amené à traiter d'autres activités / projets.
Le poste est basé à Montrouge (campus Evergreen) mais pourra nécessiter des déplacements sur Saint Quentin en Yvelines (campus SQY Park)., Notre dispositif de mécénat de compétences et d'engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d'associations dans des domaines variés, tels que l'insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l'environnement, l'accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements. Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l'année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés, Votre intégration
En complément de l'accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l'entreprise. Une session d'accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée.
Requirements
§ Avoir une expérience avérée en cyber sécurité et en gestion des vulnérabilités§ Avoir une bonne connaissance générale des applications et des infrastructures IT, une connaissance d'un SI de BFI serait appréciée§ Avoir une expérience en tant que chef de projets IT / Coordinateur serait apprécié, Compétences clés recherchées :· Cybersécurité et gestion des vulnérabilités· Connaissance générale des applications et des infrastructures IT· Connaissances ITIL appréciées Compétences comportementales :· Curiosité, gout pour l'investigation, esprit d'analyse· Compétences en facilitation et en résolution de problèmes· Autonomie, rigueur et cadrage des actions attendues· Force de proposition, à l'écoute· Aisance de communication écrite et orale, adaptation au public
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Outils informatiques JIRA, Power BI (intermédiaire), PowerPoint, MS Project
Langues anglais opérationnel
Benefits & conditions
et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs., Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu'à 90% de vos frais de transport en commun., Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu'une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d'épargne salariale