Expert référent en infrastructures informatiques block - IT (Systèmes d'information) - Fontenay-Sous-Bois, Ile de France, France
Role details
Job location
Tech stack
Job description
L'expert référent infrastructures est en charge d'assembler, dans le cadre de projets, les différents composants d'infrastructures techniques pour concevoir des solutions optimales d'infrastructures. Ces solutions doivent répondre aux besoins des clients (SI métiers ou utilisateurs finaux), tout en s'assurant de la pertinence et de la cohérence de l'ensemble des infrastructures du Groupe.
Concrètement, vous serez amené à :
- Décliner les orientations stratégiques de GTS dans le Chapter
- Être référent SBS des technologies, Block / SAN
- Prendre en charge l'ingénierie des solutions de son périmètre afin qu'elles puissent être opérées par les équipes offshore.
- Maintenir et faire évoluer les plateformes Stockage et Backup de GTS afin de répondre aux besoins des lignes métiers clientes du département
- Définir et piloter les projets techniques et organisationnels de son domaine
- Promouvoir le travail en synergie avec les équipes connexes IAS
- Leader dans la transformation des offres du Chapter (Cloud interne / externe)
- Promouvoir le travail en synergie avec les équipes connexes de GTS
- Promouvoir l'innovation
- Être garant de la sécurité des données et force de proposition dans ce domaine
Requirements
- De formation Bac + 3/4/5 en informatique, vous disposez d'une expertise reconnue d'au moins 8 ans sur plusieurs technologies d'infrastructure IT
- Vous connaissez un ou plusieurs métiers infra (Administrateur bases de données, systèmes, réseaux, etc) et vous disposez d'un vernis général sur l'ensemble des métiers infra
- Contexte international et/ou multi entités : l'anglais est indispensable au quotidien
Plus qu'un poste, un tremplin
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Benefits & conditions
Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !
C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :
- Télétravail possible selon le rythme de votre service
- 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
- Prise en charge de 60% de votre titre de transport
- Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail