Chef(fe) du pôle intelligence artificielle - OJI5 (F/H)

Dans une démarche agile et évolutive, le bureau a vocation à s'adapter au contexte de réorganisation du ministère et pourra faire évoluer sa structure afin de répondre en continu aux besoins des juridictions et des directions, en privilégiant une approche orientée processus, centrée sur l'amélioration de la performance collective et l'optimisation des pratiques. Par conséquent, les intitulés du bureau ainsi que les intitulés des pôles sont en cours de consolidation, sans que cela n'impacte les missions délivrées dans les fiches de postes.

En tant que chef(fe) du pôle intelligence artificielle, vous serez au cœur de la démarche d'innovation de la direction des services judiciaires (DSJ) en assurant en lien avec votre équipe composée de deux personnes (un chargé d'étude et un chef de projet) le suivi du projet européen d'appui d'instrument technique (IAT) portant sur le contentieux de masse ainsi que la mise en place de nouveaux projets innovants au bénéfice de l'institution judiciaire en lien avec la Direction de Programme Intelligence artificielle (DPIA).

Le/la chef.fe de pôle est responsable des missions suivantes :

· Travailler en lien étroit la direction de programme IA du secrétariat général qui définit la stratégie du ministère de la Justice

· Encadrer les agents du pôle : répartition des missions, accompagnement, montée en compétences.

· Structurer les méthodes de travail, les outils de suivi et les processus internes.

· Favoriser une culture d'innovation, d'expérimentation et de collaboration.

· Prioriser les projets du pôle et les initiatives en accélération selon leur valeur ajoutée, leur faisabilité et leur impact opérationnel.

· Assurer la coordination avec les autres pôles du bureau, la DNUM, les directions métiers et les juridictions.

· Superviser l'identification et l'arbitrage des cas d'usage pertinents pour les juridictions (analyse de texte, extraction d'information, automatisation intelligente, IA générative).

· Produire des avis, recommandations et analyses d'impact pour les projets IA.

· Accompagner les projets nécessitant une montée en puissance rapide : cadrage, structuration, prototypage, tests utilisateurs.

· Mettre en place des méthodes agiles, des cycles courts d'expérimentation et des ateliers collaboratifs.

· Produire des tableaux de bord, notes d'analyse et bilans pour la sous-direction.

· Documenter les retours d'expérience et capitaliser sur les apprentissages.

· Assurer une veille active sur les technologies émergentes : IA générative, NLP, automatisation, outils d'aide à la décision

· Identifier les opportunités d'innovation pour les services judiciaires.

· Proposer des orientations stratégiques pour anticiper les évolutions technologiques., Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...

Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d'administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d'accès au droit et à la justice, d'aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus

La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l'ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus

Le poste proposé s'inscrit dans le cadre d'une réorganisation du numérique en cours au sein du ministère de la Justice (transfert de certains services de la direction des services judiciaires vers le secrétariat général). En tout état de cause, le poste restera localisé sur le site du Millénaire et à la direction des services judiciaires., Le bureau de l'innovation et des infrastructures techniques pilote la stratégie de valorisation des données, l'expérimentation de solutions innovantes, le déploiement de projets informatiques transverses et l'intégration des cas d'usages de l'intelligence artificielle au sein des services judiciaires. Il accompagne les juridictions et les services centraux dans la modernisation des pratiques, l'exploitation maîtrisée des données et le développement de nouveaux outils numériques, en garantissant la conformité juridique et la cohérence avec les orientations ministérielles. Le bureau est rattaché à la sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation (SDOJI).

2. Activités transversales du bureau · Élaboration et suivi de la stratégie data et innovation des services judiciaires. · Coordination avec la DNUM (direction du numérique), les autres directions du ministère et les partenaires institutionnels. · Mise en place d'indicateurs, tableaux de bord et reporting sur les projets innovants et data. · Veille réglementaire, technologique et méthodologique. · Contribution aux arbitrages budgétaires et à la planification des investissements numériques. · Animation de réseaux : correspondants data, innovation, IA.

Ce bureau constitue un moteur de transformation, au croisement de la donnée, de l'innovation, et des technologies émergentes., Plus spécifiquement, le chef(fe) du pôle intelligence artificielle contribue de manière appuyée, avec son équipe, aux travaux autour des contentieux de masse dans le cadre de l'Instrument d'Appui Technique (IAT) financé par la SG REFORM (Commission européenne). En ce sens, il/elle sera mobilisé sur la supervision des actions suivantes : · La réalisation d'atelier de travail avec le métier (agents de greffe, directeur de greffe, magistrats, etc.) pour comprendre le processus métier autour des contentieux sériels de bout en bout, particulièrement le contentieux aérien, et projeter des briques de solutions techniques dans une finalité d'excellence opérationnelle. · Programmer des échanges réguliers portant sur la résorption de ces contentieux avec les parties prenantes telles que la DACS, la chargée de mission auprès de la sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation, le bureau AccOr.J, la fabrique du numérique, le magistrat intrapreneur, etc. · Le pilotage des prestataires sur la mission, chargé d'épauler le/la chargé(e) d'études dans ses missions. · La réalisation de la recette fonctionnelle des solutions développées dans le cadre de ce contentieux. Plusieurs déplacements en juridiction seront à prévoir pour recenser les besoins des juridictions dans l'élaboration de nouvelles solutions d'intelligence artificielle et dans la mise en place de démonstration et d'expérimentation.

Agents à encadrer de catégorie

1 A 1 B C Sans objet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…), Connaissances

Structuration des données, fiabilité, biais, traçabilité, catalogage, cycle de vie - Expert Structuration des données, fiabilité, biais, traçabilité, catalogage, cycle de vie

• Expert Data lakes, pipelines, ETL/ELT, API - Expert RGPD, IA Act européen - Maitrise Logiques fonctionnelles, contraintes opérationnelles, flux métier, enjeux judiciaires - Notions Expression de besoins, exigences fonctionnelles, modèles de processus, règles de gestion - Notions POC/MVP, agilité, design thinking, exploration vs industrialisation - Maitrise Connaissances approfondies des métiers de la donnée - Maitrise Connaissances juridiques - Notions Connaissance du domaine et de l'institution judiciaire - Notions Conduite de projet, du changement - Maitrise

Savoir-faire

Animer des ateliers d'analyse de risques - Maitrise Communiquer et challenger (fonctionnel et technique) - Maitrise Travailler en équipe - Expert Rendre compte de manière synthétique - Maitrise Aptitude à la rédaction, esprit de synthèse et capacité à l'expression orale devant des publics diversifiés - Maitrise Modélisation des processus métiers - Maitrise Elaborations de plan d'action - Maitrise Management d'équipe, encadrement et délégation - Maitrise

Savoir-être

Communication, diplomatie et pédagogie - Maitrise Capacité d'initiative et fiabilité - Maitrise

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

5 ans

Offres de formation associées à votre prise de poste

à définir suivant le besoin.

Organisation de travail : temps plein en format cadre, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Restauration : Oui Accessibilité en transport / Parking : Oui / Oui

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