Specialist Operations & Lifecycle Management - Data Platform (Kafka)

Ekkiden
Bern, Switzerland
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Bern, Switzerland

Tech stack

Systems Engineering
Confluence
JIRA
Data Infrastructure
Monitoring of Systems
Openshift
System Availability
Kubernetes
Information Technology
Kafka
Devsecops
Api Management

Job description

  • Betrieb und Überwachung der Kafka-Plattform
  • Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
  • Durchführung des 2nd-Level-Supports
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements (SLA)
  • Durchführung des Lifecycle Managements
  • Teilnahme am Pikettdienst, * Apache Kafka
  • Kubernetes/OpenShift
  • API Management
  • Jira
  • Confluence
  • EA-Mod
  • Monitoring-Tools
  • DevSecOps

Requirements

  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1
  • Bereitschaft, in Bern vor Ort zu arbeiten
  • Personensicherheitsprüfung (PSP) vorhanden oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, * Erfahrung im Betrieb von Kafka-Plattformen
  • Erfahrung im Incident- und Problem-Management
  • Kenntnisse im Systemmonitoring
  • Erfahrung im Lifecycle Management
  • Erfahrung im Betrieb hochverfügbarer Systeme, * Hochschulabschluss in Informatik, Systemtechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zertifizierungen im Bereich Kafka, Kubernetes/OpenShift oder API Management von Vorteil

About the company

Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland., Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten. * Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen. * Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern. * Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen. Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.

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