IT-Systemadministrator/in (80-100%)

Für unser Grand Casino Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n IT-Systemadministrator/in.

Der Auswahlprozess dauert bis Ende Juli 2026. Ab August 2026 starten wir mit den Vorstellungsgesprächen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Aufgabenbereich

• Mitverantwortung für die einwandfreie Verfügbarkeit der eingesetzten IT-Systeme und Produkte
• Betreuung der Netzwerksysteme in den Bereichen Data Center, Office LAN, WLAN sowie WAN
• Betrieb der Netzwerk Dienste inklusive Monitoring, DNS/DHCP, Administration Core Switch, Firewall
• Betreuung der Windows Server Infrastruktur (Windows, VMware, SQL, Exchange, Domain, Fileserver)
• Betreuung der Virtualisierung Infrastruktur.
• Betreuung der casinospezifischen Hard- und Software-Produkte
• Applikationssupport für Microsoft Azure, Office 365, Scripts, Powershell
• Abdeckung des Pikettdienstes gemeinsam mit dem IT-Team
• Benutzersupport 1st und 2nd Level

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich
• Erfahrungen im Soft- und Hardware-Support
• Erfahrungen im Bereich Netzwerk und Firewall
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, etc. sowie M365 und Azure
• Erfahrungen im Bereich Virtualisierung (VMWare ESX, Microsoft Hyper-V)
• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsdenken sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine Prise Humor
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
• Marktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und multikulturelles Team
• Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich
• Erfahrungen im Soft- und Hardware-Support
• Erfahrungen im Bereich Netzwerk und Firewall
• Erfahrung mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, etc. sowie M365 und Azure
• Erfahrungen im Bereich Virtualisierung (VMWare ESX, Microsoft Hyper-V)
• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsdenken sowie eine rasche Auffassungsgabe
• Belastbarkeit, Flexibilität und eine Prise Humor
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden bei Vertragsabschluss eingefordert)

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
• Marktgerechte Entlöhnung, vergünstigtes Personalrestaurant und attraktive Fringe Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Kollegiales und multikulturelles Team
• Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten