Sr. C# Lead Developer - Ref. 31101
KA RESOURCES
Minden, Germany
7 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
German Experience level
Senior Compensation
€ 120KJob location
Remote
Minden, Germany
Tech stack
.NET
C Sharp (Programming Language)
DevOps
Microsoft Visual Studio
Microsoft SQL Server
RabbitMQ
Software Engineering
Software Systems
Blazor
GIT
Kubernetes
Ravendb
Job description
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €80,000 - €120,000 (employer salary)
- Hybrid
- Be an early applicant, * Weiterentwicklung und Optimierung bestehender C#/.NET-Anwendungen
- Betreuung und Pflege interner Softwarelösungen im ERP- und Produktionsumfeld
- Mitarbeit an Systemen wie CRM-, BDE- und Track-&-Trace-Lösungen
- Analyse, Anpassung und Verbesserung bestehender Prozesse und Anwendungen
- Entwicklung technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung verschiedener Unternehmenssysteme
- Übernahme fachlicher Verantwortung innerhalb des Entwicklerteams
- Mitwirkung in Lead-Developer-Rollen sowie perspektivisch Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Gruppenleitung
Requirements
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in C#, .NET, Visual Studio und SQL Server
- Fundierte Kenntnisse in: RavenDB, RabbitMQ, Kubernetes, Blazor, DevOps, Git
- Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# / .NET
- Erfahrung im Industrie-, ERP- oder Produktionsumfeld von Vorteil
- Erste Erfahrung als Lead Developer, IT-Teamleiter oder Gruppenleiter
- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Fester Wohnsitz in der Region Ostwestfalen-Lippe oder Bereitschaft zum Umzug in die Region
Benefits & conditions
- Attraktive und marktgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge / Pensionskasse
- Eigene Kantine am Standort
- EGYM Wellpass für Fitness- und Gesundheitsangebote
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Führungspositionen
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen bei entsprechender Position und Betriebszugehörigkeit
- Familiäre Unternehmenskultur mit offener Du-Kultur
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamzusammenhalt
- Arbeitsmodell überwiegend vor Ort, jedoch je nach Absprache bis zu maximal 2 Tage Homeoffice möglich