Senior Consultor/a SAP SPM/GM & Compensation

La posición es 100% remota desde España y está orientada a perfiles con experiencia sólida en SAP HCM, SuccessFactors o módulos de compensación y gestión de personal. La persona seleccionada participará en proyectos end-to-end, desde el análisis funcional hasta la configuración, pruebas, documentación y soporte post-implantación., La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar proyectos de implementación SAP relacionados con PM/GM y Compensation, trabajando junto a clientes, project managers y otros consultores funcionales y técnicos., * Liderar implementaciones SAP end-to-end en los módulos PM/GM y Compensation.

• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones SAP alineadas con procesos de HR.
• Realizar configuración, parametrización y adaptación de los módulos asignados.
• Participar en pruebas unitarias, pruebas integrales y UAT.
• Gestionar incidencias durante las fases de proyecto y estabilización.
• Elaborar documentación funcional y técnica, incluyendo blueprints, guías de usuario y manuales de configuración.
• Coordinarse con equipos multidisciplinares en entornos cliente.
• Dar soporte post-implementación y acompañar al cliente durante la fase de estabilización.
• Mantenerse actualizado/a en SAP S/4HANA, SAP HCM, SuccessFactors y buenas prácticas del sector.

• Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP.

• Experiencia sólida en módulos SAP PM/GM y Compensation.

• Experiencia demostrable en al menos 2 o 3 proyectos de implementación SAP end-to-end.

• Conocimiento funcional y técnico de procesos de Compensación, Gestión de Personal y procesos HR en SAP.

• Experiencia con SAP HCM o SAP SuccessFactors.

• Valorable experiencia en integración entre SAP HCM y SuccessFactors.

• Conocimiento de metodologías ASAP o SAP Activate.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.

• Buen nivel de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.

• Formación universitaria en Informática, ADE, Ingeniería o similar.

• Valorable: Inglés profesional, especialmente para proyectos internacionales.

• Certificaciones SAP HCM o SuccessFactors, Si tienes experiencia como Consultor/a SAP en módulos HR, Compensation, PM/GM, SAP HCM o SuccessFactors, y buscas una posición remota con participación directa en proyectos de implementación, queremos conocerte.

• Salario entre 50.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Contrato estable en proyecto de consultoría SAP.
• Modalidad 100% remota desde España.
• Participación en proyectos SAP de implementación end-to-end.
• Trabajo con clientes en entornos tecnológicos y de Recursos Humanos.
• Posibilidad de seguir creciendo en SAP HCM, SuccessFactors y proyectos de transformación HR.