Backend Engineer (C#) - J40680

• Entwickle neue Backend-Module und modernisiere vorhandene Komponenten mit Blick auf Wartbarkeit und Skalierbarkeit
• Verbessere und pflege serviceorientierte Architekturen sowie REST-basierte Schnittstellen
• Übersetze fachliche Anforderungen in technische Konzepte und begleite deren Umsetzung selbstständig
• Beteilige dich aktiv an Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Diskussionen
• Arbeite eng mit Fachbereichen, Projektmanagement und QA zusammen, um Lieferqualität sicherzustellen
• Nutze moderne Entwicklungs- und Kollaborationstools und prüfe den sinnvollen Einsatz von KI-gestützten Assistenztools

• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit, idealerweise mit C# und/oder Java
• Du kennst REST APIs und serviceorientierte Architekturen und arbeitest gern an technischen Konzepten
• Du hast Erfahrung mit relationalen Datenbanken, vorzugsweise MSSQL, und sicherem Umgang mit SQL
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und hast Deinen Wohnsitz in Deutschland

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €71,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, Als Mitglied eines motivierten Entwicklerteams gestaltest du die Weiterentwicklung anspruchsvoller Backend-Lösungen und übernimmst früh Verantwortung für technische Ergebnisse. Du arbeitest an Modernisierungen bestehender Plattformen und bringst eigene Ideen in Architekturfragen ein. Die Rolle setzt auf Backend-Technologien wie C#, Java oder Go sowie auf Versionsverwaltung und CI/CD-Workflows wie Git, GitLab oder GitHub. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, praxisnahen Lernangeboten und der Möglichkeit, KI-gestützte Werkzeuge in den Entwicklungsalltag zu integrieren., * Flexible Arbeitszeiten, damit du Beruf und Privatleben gut koordinieren kannst
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der nachhaltigen Pendelplanung
• ️ Flexibler Urlaub und Möglichkeiten für gelegentliche Workations
• Budget für Weiterbildung und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Betriebliche Vorsorgeoptionen zur Unterstützung Deiner Altersabsicherung
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Zusammenhalts
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Kontinuierliche Feedbackgespräche und klare Entwicklungsperspektiven