Wirtschaftsprüfer IT-Audit

eBiz Consulting GmbH
Bremen, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Bremen, Germany

Tech stack

Artificial Intelligence
Data analysis
Information Technology Audit

Job description

  • Aufbau eines neuen IT-Audit-Kompetenzfeldes
  • Operative IT-Prüfungen im Rahmen von HGB-Abschlussprüfungen
  • Analyse von ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics Business Central und DATEV
  • Prüfung von IT General Controls (ITGC), Internen Kontrollsystemen und digitalen Geschäftsprozessen
  • Einsatz moderner Technologien wie Datenanalyse, Process Mining und KI-gestützter Prüfungsverfahren
  • Entwicklung von Standards, Methoden und Best Practices
  • Schulung der Prüfungsteams und nachhaltiger Know-how-Aufbau, * Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern
  • Keine Konzernpolitik. Keine langen Entscheidungswege.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 50 % und 100 %
  • Homeoffice und modernes digitales Arbeiten
  • Anspruchsvolle mittelständische Mandate
  • Regionale Tätigkeit im Raum Bremen - kaum Reisetätigkeit
  • Individuelle Weiterentwicklung im Bereich IT-Audit und Digitalisierung
  • Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike, Gesundheitsangebote und moderne Büroräume, * Gesucht wird ausdrücklich kein klassischer IT-Auditor, der ausschließlich Prüfungen abhakt.
  • Gesucht wird auch kein reiner Methodiker, der nur Konzepte entwickelt.
  • Gesucht wird eine Player-Coach-Persönlichkeit, die fachlich tief im Thema steckt, operativ mitarbeitet und gleichzeitig ein Kompetenzfeld aufbaut, das die Kanzlei nachhaltig prägen wird.

Requirements

  • Du bist Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT-Audit, Digital Audit oder Process Assurance.
  • Oder du bist CISA-zertifizierter IT-Auditor mit fundierter Erfahrung im prüfungsnahen Umfeld.
  • Vielleicht arbeitest du heute bei einer Big Four-, Next-10- oder größeren Prüfungsgesellschaft und möchtest fachlich weiterhin auf höchstem Niveau arbeiten - allerdings ohne starre Hierarchien, permanente Reisetätigkeit oder klassische Up-or-Out-Strukturen.
  • Vielleicht warst du bereits Partner, Director oder Senior Manager und möchtest dein Wissen künftig dort einbringen, wo du tatsächlich etwas bewegen kannst.
  • Oder du suchst nach einer Aufgabe, die sich endlich besser mit Familie und Privatleben vereinbaren lässt.

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