Mitarbeiter IT-Service Desk / 1st Level Support, Teilzeit 50%, EG 8 TVöD

Stadt Heidenheim an der Brenz
Heidenheim an der Brenz, Germany
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Heidenheim an der Brenz, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Issue Tracking Systems
ENAIO
Information Technology

Job description

  • Entgegennahme, Klassifizierung und Priorisierung von IT-Störungsmeldungen und Serviceanfragen per Telefon und Ticketsystem
  • Analyse und Lösung von Hard- und Softwareproblemen am Arbeitsplatz (Windows 10/11, Microsoft, HCL-Notes, DMS enaio und andere Anwendungen)
  • Erstunterstützung bei Fachanwendungen der Kommunalverwaltung
  • Weiterleitung und Koordination nicht lösbarer Anfragen an den 2nd Level Support mit vollständiger Dokumentation
  • Pflege der Wissensdatenbank und Ticketdokumentation im IT-SM System Xurrent
  • Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts (Hard- und Software)Aufgrund einer aktuellen Organisationsentwicklung behält sich die Stadtverwaltung eine Änderung des Aufgabengebiets vor.

Requirements

  • abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug und entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Windows
  • Grundkenntnisse in Hard- und Software
  • von Vorteil sind Erfahrungen mit IT-SM-Ticketsystemen und kommunalen Anwendungen (DMS enaio, HCL Notes etc.)
  • serviceorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen
  • Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten innerhalb der Geschäftszeiten Montag - Mittwoch 07:30 - 12:15 Uhr und 13:45 - 17:00 Uhr Donnerstag 07:30 - 12:15 Uhr und 13:45 - 18:00 Uhr Freitag 07:30 - 12:30 Uhr

Benefits & conditions

  • einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • eine garantierte Jahressonderzahlung
  • die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Job-Ticket im htv und anteiliger Zuschuss (derzeit 50 %) zum Deutschlandticket
  • Zuschuss für ein Jobrad
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement
  • die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur EG 8

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