IT-Systemadministrator - Interne IT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Professional development assistance
- Pension plan
- Jobticket
- Firmenevents
- Flexible schedule, Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von Servern, Clients, Virtualisierungsumgebungen und Microsoft-365-/Office-Systemen
Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV/Navision)
Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software sowie Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
Durchführung von Datensicherungen sowie Unterstützung bei Backup- und Recovery-Konzepten
Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Störungen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Optimierung interner IT-Prozesse
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung interner IT-Projekte
Requirements
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium - alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung
Erfahrung in der Administration von Windows-Client- und Serverbetriebssystemen
Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z. B. VMware) sowie Microsoft-365-/Office-Umgebungen
Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV (Navision)
Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Backup und IT-Sicherheit
Analytisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Du suchst mehr als nur einen Job? Bei uns arbeitest du in einem innovativen mittelständischen Unternehmen, das Kreativität, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Als ausgezeichneter "Top Arbeitgeber Mittelstand" bieten wir dir ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst., Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten IT-Unternehmen
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Monatlicher Sachbezug über die Givve Card (50 €)
Zuschuss zum Jobticket (50 % Arbeitgeberanteil)
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze