Backend-Engineer C# - J31313

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €51,500 - €70,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Planen und umsetzen von Backend-Komponenten sowie Integration in Desktop-, Mobile- und Schnittstellenlösungen
• Erstellen technischer Konzepte und Spezifikationen für neue Softwarefeatures
• Weiterentwickeln und optimieren von Datenbankzugriffen und SQL-basierten Prozessen
• Leiten kleinerer Entwicklungsvorhaben und koordinieren von internen Schnittstellen
• Analysieren und beheben von Fehlern im System sowie sicherstellen der Code-Qualität
• Unterstützen beim Wissensaufbau im Team durch Code-Reviews und fachlichen Austausch

• Hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
• Beherrschst mindestens eine Backend-Sprache wie C# oder C++ und hast Erfahrung mit API-Design und Webservices
• Verfügst über fundierte Kenntnisse in SQL und Datenbankprogrammierung
• Konntest bereits erste Verantwortung im Projekt- oder Teamkontext übernehmen
• Arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst analytisches Denkvermögen mit
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und arbeitest gern mit fachlichen Schnittstellen aus IT, Business und Marketing zusammen

Du gestaltest moderne Backend-Lösungen in einem agilen IT-Team und trägst direkt zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensanwendungen bei. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie C#, C++ oder Go und vernetzt diese mit Datenbanktechnologien wie SQL und zeitgemäßen Schnittstellen. Wir bieten dir klare Entwicklungswege, regelmäßige Lernformate und den Raum, eigene Ideen technisch umzusetzen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer werteorientierten Teamkultur und modernen Kollaborations- und Planungstools., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Unterstützung bei Pendel- und Mobilitätsfragen für den täglichen Arbeitsweg
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und planbare Erholungszeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• ️ Gesundheitsförderung und Zuschüsse zu präventiven Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Konditionen bei Kooperationspartnern
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders