Systemadministrator Infrastruktur - J26545

• Installierst und konfigurierst Büro-IT, Serverinfrastruktur, Netzwerktechnik und Firewall-Lösungen
• Behebst Störungen an Clients, Servern und in Netzwerken sowohl remote als auch vor Ort
• Betreust und schulst Anwender bei Standardfragen und beim Einsatz interner Tools
• Dokumentierst durchgeführte Arbeiten und erstellst verständliche Statusberichte
• Unterstützt bei der Einführung kleinerer Automatisierungs- und Patch-Prozesse
• Stimmst dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Bringst erste praktische Erfahrungen in der Systemadministration oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit
• Kennst Grundlagen in Windows Server, Linux und grundlegenden Firewall-Technologien
• Arbeitest serviceorientiert und kommunizierst freundlich mit Anwendern
• Beherrschst Troubleshooting-Schritte bei Client- und Netzwerkproblemen
• Besitzst einen Führerschein Klasse B und bist mobil einsatzbereit
• Freust dich auf strukturierte Einarbeitung und regelmäßigen fachlichen Austausch im Team

Stuttgart

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €48,000 - €59,500 (XING estimate)
• Hybrid
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About this job

Überblick

Du unterstützt ein freundliches IT-Team in spannenden Infrastrukturaufgaben und lernst zahlreiche Bereiche der Systemadministration kennen. Du arbeitest mit Server- und Netzwerkplattformen wie Windows Server, Linux und Virtualisierungstechnologien und entwickelst dich fachlich weiter. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Lernangebote für deine Weiterentwicklung. Der Fokus liegt auf Praxis, Teamarbeit und verantwortungsvollem Kundenkontakt vor Ort und remote., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Fahrtkostenausgleich oder Mobilitätsoptionen für den Arbeitsweg
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholungsphasen
• Unterstützung bei Weiterbildungen und gezielten Kompetenzaufbauten
• ️ Moderne IT-Infrastruktur und Zugang zu aktuellen Systemumgebungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern im Team
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissenstransfer durch Workshops