Infrastructure Engineer IT Systems - J14803

• Entwickelst und implementierst Lösungskonzepte für Server- und Virtualisierungsumgebungen
• Installierst, konfigurierst und wartest IT-Systeme vor Ort oder remote
• Planst, begleitest und dokumentierst Kundenprojekte und technische Änderungen
• Betreibst und optimierst virtualisierte Plattformen wie VMware, Citrix oder Hyper-V sowie Sicherheitskomponenten wie Sophos und Firewalls
• Unterstützt Anwender und Kollegen im Second-/Third-Level-Support
• Koordinierst externe Dienstleister und interne Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Erstellst Projektdokumentationen und Statusberichte

• Du verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrungen
• Du bringst erste Erfahrungen mit Windows-Serverlandschaften, Virtualisierungslösungen und Netzwerktechnik mit
• Du hast Grundkenntnisse in Sicherheits- und Firewall-Technologien sowie in Verzeichnisdiensten wie Active Directory
• Du arbeitest gerne strukturiert, dokumentierst zuverlässig und lernst kontinuierlich dazu
• Du kommunizierst freundlich im Team und im Kontakt mit Kund:innen
• Du bist bereit, nach Bedarf vor Ort beim Kunden zu arbeiten und Projekte flexibel zu begleiten

Reutlingen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €82,000 (XING estimate)
• Remote
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About this job

Überblick

Du gestaltest und betreibst moderne IT-Infrastrukturen und kannst dich dabei fachlich schnell weiterentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein breites Fortbildungsangebot. Du arbeitest mit Virtualisierungs- und Sicherheitsplattformen wie VMware, Citrix oder Sophos sowie mit Microsoft-Servertechnologien. In deinem Alltag wechseln sich Implementierung, Projektarbeit und Anwender-Support ab, sodass dir nie langweilig wird., * Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten
• Gezielte Weiterbildungen und Bildungsurlaub zur fachlichen Entwicklung
• ️ Moderne Sicherheits- und IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Mobilitätsunterstützung für Dienstreisen und Kundenbesuche
• Leistungsgerechte Vergütung mit Prämien und Zusatzleistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Gelegentliche Teamevents und Austauschformate