Infrastructure Engineer, Client & Systems - J26559

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,500 - €81,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Betreuen von Kundenumgebungen und Erstansprechpartner bei Anwenderfragen
• Entwickeln und Anpassen von praxisorientierten IT-Lösungen für Client- und Kollaborationsanforderungen
• Warten und Überwachen von Systemkomponenten inklusive Benutzerverwaltung
• Erstellen verständlicher Dokumentationen und Übergaben an interne Teams
• Erklären technischer Sachverhalte und Coaches für Anwender in Workshops
• Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmung mit Technik, Einkauf und Qualität

• Bringe erste praktische Erfahrungen aus IT-Support oder Systembetreuung mit
• Verfüge über Grundkenntnisse in Microsoft 365, Exchange, Windows und Active Directory
• Zeige eine lösungsorientierte und kreative Herangehensweise an technische Fragestellungen
• Besitze gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kund:innen und Team
• Arbeite strukturiert und dokumentiere Maßnahmen nachvollziehbar
• Sei offen für regelmäßige Weiterentwicklung und Training

Du arbeitest in einem dynamischen IT-Umfeld und begleitest Kunden bei der Einführung und dem Betrieb moderner Client- und Kollaborationslösungen. In dieser Rolle bekommst du Spielraum für kreative Lösungsansätze, persönliche Weiterentwicklung und engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Technisch setzt du auf verbreitete Plattformen wie Microsoft 365, Exchange und Windows sowie unterstützende Komponenten wie Active Directory. Die Tätigkeit bietet abwechslungsreiche Aufgaben, klare Einarbeitung und die Möglichkeit, Verantwortung in kleinen Projekten zu übernehmen, * Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

• ️ Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
• ️ Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Programme zur Prävention
• Unterstützung bei der Mobilität durch flexible Pendelmodelle
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
• Beteiligung an internen Projekten zur Prozessoptimierung