IT-Support Techniker Systemadministration

Tempton Group GmbH
Nürnberg, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 53K

Job location

Nürnberg, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Microsoft Active Directory
Backup Devices
System Availability
Operational Systems
Hardware Infrastructure

Job description

  • Technische Betreuung der Produktionsumgebung im Bereich IT-Systeme inklusive Einrichtung, Installation und Betreuung von PC- und Server-Systemen
  • Installation, Aktualisierung und Pflege von Software, Patches sowie Windows-Betriebssystemen
  • Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an Systemhardware, Softwarekomponenten und Netzwerkumgebungen
  • Durchführung von Datensicherungen, Systemwiederherstellungen und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit
  • Wartung, Austausch und Installation von IT-Hardware innerhalb der Produktionsbereiche
  • Definition von Anforderungen, Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme sowie Konfiguration, Optimierung und Überwachung von Betriebssystemen und Serverumgebungen

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT?Umfeld, z. B. als Fachinformatiker:in, IT?Systemelektroniker:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Windows?Serverlandschaften und Client?Systemen
  • Kenntnisse in gängigen Microsoft?Serverdiensten (z. B. Active Directory, File? und Print?Services) sowie Backup?Lösungen
  • Gute Erfahrung im Troubleshooting von IT?Systemen, insbesondere im Bereich Windows, Hardware und Netzwerke
  • Praktische Erfahrung in der Installation, Wartung und Weiterentwicklung von IT?Infrastrukturen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands?on?Mentalität
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Eine langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungsperspektiven
  • Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Produkten, Dienstleistungen und Freizeitangeboten
  • Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten über einen externen Gesundheitsdienstleister
  • Betriebliche Gesundheitsförderung sowie arbeitsmedizinische Betreuung durch den Betriebsarzt
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Zusammenarbeit

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