Infrastructure Engineer Microsoft Platforms - J27553

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €54,000 - €73,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Betreuen der Windows-basierten Infrastruktur inklusive Active Directory und zentraler Serverdienste
• Verwalten und Optimieren von Microsoft-365-Services sowie kollaborativen Plattformen
• Unterstützen von Anwendern bei IT-Fragen und Einrichten von Arbeitsplätzen
• Konfigurieren und Überwachen von Netzwerkkomponenten und Firewalls zur Sicherstellung des Betriebs
• Pflegen der Virtualisierungsumgebung und betreiben virtueller Maschinen
• Dokumentieren von Systemlandschaften und Mitgestalten von Prozessoptimierungen
• Pendeln zwischen zwei Standorten zur vor-Ort-Unterstützung und Abstimmung mit internen Teams

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster praktischer Erfahrung
• Erste Kenntnisse in Windows-Server-Administration, Active Directory und Gruppenrichtlinien
• Vertrautheit mit Microsoft-365-Services und Basiswissen zu Exchange, SharePoint oder Teams
• Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V sowie Grundverständnis von DNS/DHCP
• Serviceorientierte Einstellung und Freude am Anwender-Support
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu gelegentlichem Standortwechsel

Du übernimmst Verantwortung für die IT-Infrastruktur eines etablierten, technologieorientierten Unternehmens und gestaltest moderne Microsoft-basierte Arbeitsumgebungen mit. In dieser Rolle kannst du dich fachlich weiterentwickeln und praktische Erfahrung in Server-, Netzwerk- und Cloud-Themen sammeln. Wir arbeiten mit gängigen Microsoft- und Virtualisierungstechnologien wie Microsoft 365, Windows Server und Hyper-V sowie mit Sicherheits- und Netzwerkkomponenten. Die Stelle bietet abwechslungsreiche Aufgaben, regelmäßigen Vor-Ort-Support an zwei Standorten in der Region Karlsruhe und viel Raum für Prozessverbesserungen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Fahrtkostenzuschuss oder transparente Regelungen zur Mobilität für Vor-Ort-Tage
• ️ 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zuschuss zu Sehhilfen oder ähnlichen betrieblichen Extras
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander