SAP ABAP / Fiori Entwickler mit Homeoffice

• Aktives Mitwirken an SAP-Projekten entlang sämtlicher Softwareentwicklungsphasen mit Fokus auf SAP ABAP OO und Fiori-Entwicklung. Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme der technischen Teilprojektleitung.
• Datenharmonisierung für eine zukunftsfähige SAP-Architektur und Optimieren der SAP-Systemlandschaft im Hinblick auf SAP S/4 HANA. Enge Zusammenarbeit mit dem internen SAP Inhouse Consulting-Team, mit Schwerpunkt auf Fiori-Architektur.
• Weiterentwicklung von SAP ABAP OO Programmierungen im Kontext von SAP Logistik Applikationen, mit besonderem Fokus auf Fiori-Designprinzipien und UI5-Technologien.
• Konzeptionieren und Realisieren von standardisierten und maßgeschneiderten, komplexen SAP-Schnittstellen, sowohl intern innerhalb von SAP-Systemen als auch extern zu Nicht-SAP-Systemen (NON-SAP), unter Einbeziehung von Fiori-Apps und UI5-Integration.
• Verantwortlichkeit für das Planen und Umsetzen von Funktions-, Integrations- und User-Acceptance-Tests, insbesondere für Fiori-Anwendungen inkl. dem Erstellen technischer Dokumentationen.

Das bringen Sie für diesen SAP Job mit, * Mehrjährige SAP ABAP OO Projekt- und Programmiererfahrung, vorzugsweise auch im Bereich Fiori und der SAP Logistik.

• Fundierte Fähigkeiten in Dialog-, Schnittstellen- oder Reportentwicklung sowie Fiori-Designprinzipien. Erfahrung in ODATA-Anbindung und Kenntnisse in CDS Views oder SAP UI5 / SAP Fiori sind von Vorteil.
• Engagierte, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit mit selbstständiger und analytischer Arbeitsweise.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und großes Interesse daran, sich eigenständig in neue SAP Fiori-Entwicklungsthemen einzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund des internationalen Unternehmensumfeldes.

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Fortschrittliche Schulungen und Weiterbildungen zu Fiori, UI5, und anderen aktuellen SAP-Technologien.
• Flexibles Arbeitsmodell: Ausgewogene Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung und Gleitzeit.
• Mobiles Arbeiten: Freiheit des mobilen Arbeitens mit bis zu 60% pro Woche, um die Produktivität zu steigern und berufliche Flexibilität zu erleben.
• Umfassende Zusatzleistungen: Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervergünstigungen und für alle Mitarbeiter: innen verfügbare Parkplätze.
• Attraktives Jahresgehalt: Jahresfixgehalt von bis zu € 85.000 p.a.