J2EE Entwickler

Telecomputer GmbH
Regensburg, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 65K

Job location

Regensburg, Germany

Tech stack

Java
Agile Methodologies
Confluence
JIRA
Java Platform Enterprise Edition (J2EE)
Information Sciences
Scrum
Software Engineering
Backend
Information Technology
Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €56,500 - €65,000 (XING estimate)
  • Hybrid, * Gestaltung professioneller Software für das Zulassungs- und Fahrerlaubniswesen
  • Impulsgebung für die Softwareentwicklung hinsichtlich Spezifikationen, Gestaltung von Oberflächen und Interaktionskonzepten sowie zur Anbindung von BackEnds und Schnittstellen
  • Austausch mit den Product Ownern hinsichtlich der Erstellung von fachlichen Konzepten
  • Umsetzung fachlicher Konzepte als Teil des Teams
  • Entwicklung von JEE-Komponenten für Frontend und Backend
  • Anwendung moderner Entwicklungsmethoden und Werkzeuge
  • Unterstützung des Kundenservices bei 3rd Level Problemen und fachlichen Fragen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Informationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung komplexer Java-Systeme
  • sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strukturiertes Vorgehen sowie vernetztes Denken
  • Arbeiten nach agilen Methoden wie Scrum und eigenverantwortliches Verfolgen deiner Ideen
  • Sehr gutes technisches, fachliches und innovatives Denken
  • Kommunikationsstärke
  • Erfahrener Umgang mit Jira und Confluence

Benefits & conditions

  • Teamspirit mit flachen Hierarchien
  • Wir gestalten und bewegen den Markt
  • 13 Monatsgehälter
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gleitzeitarbeitsmodell, Workation und mobiles Arbeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder unter 3 Jahren
  • Corporate Benefits
  • Professionelle externe und interne Weiterbildungen
  • Regelmäßige standortübergreifende Events und teambuilding budget
  • Moderne technische Ausstattung und Arbeitsumgebung
  • Aktuelle Softwarelösungen und Tools (wie z. B. JIRA und Confluence, MS-Teams,…)
  • Great Place to Work zertifizierter Arbeitgeber

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