ERP Application Specialist (Financial Systems) - J37671

Du wirst Teil eines agilen IT-Teams und gestaltest die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten ERP-Anwendung. Dabei arbeitest du mit Reporting- und BI-Tools sowie mit Skripting- und Integrationslösungen und betreust Datenbanken im produktiven Umfeld. Du erhältst Raum für berufliches Wachstum, lernst moderne Integrationsszenarien kennen und wirkst an der Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Die Rolle bietet eine klare fachliche Perspektive und enge Abstimmung mit Anwender:innen aus verschiedenen Bereichen., * Betreust die operative Wartung und den stabilen Betrieb der ERP-Anwendung

• Planst und setzt Systemerweiterungen sowie technische Integrationen um
• Überwachst Stammdatenprozesse, Hintergrundjobs und Schnittstellen zu FiBu und weiteren Systemen
• Erstellst und pflegst Berichtslayouts und Auswertungen mit Reporting-Tools
• Analysierst Fehlerursachen, optimierst Prozesse und begleitest Rollouts oder Upgrades
• Führst Anwender:innen-Schulungen durch und erstellst verständliche Dokumentationen
• Koordinierst Test- und Abnahmeaktivitäten sowie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung im Betrieb von ERP-Anwendungen mit
• Beherrschst Datenbankabfragen mit SQL und hast idealerweise Erfahrung mit Oracle oder vergleichbaren Systemen
• Hast Erfahrung mit Reporting- oder BI-Werkzeugen, beispielsweise Crystal Reports oder vergleichbaren Tools
• Kennst Skripting- oder Integrationsansätze, zum Beispiel Groovy oder ähnliche Sprachen
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst verständlich mit Fachbereichen
• Zeigst Offenheit für technische Weiterentwicklung und lernst neue Tools schnell

Reutlingen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €61,500 - €83,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Flexible Arbeitszeiten mit einer planbaren Wochenarbeitszeit
• ️ 30 Tage Urlaub zur guten Erholung
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• ️ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Jahresgratifikation als zusätzliche Anerkennung
• Zuschuss zu Mobilitätslösungen und Pendelunterstützung
• Individuelles Gesundheitsbudget zur eigenen Gesundheitsvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen