Frontend - Engineer

KIS GmbH & Co. KG
Schönefeld, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 77K

Job location

Aschaffenburg, Germany

Tech stack

Java
JavaScript
CSS
Web Development
Graphical User Interface
Tailwind
Backend
Angular
Information Technology
Front End Software Development

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €57,000 - €76,500 (XING estimate)
  • Hybrid, * Umsetzung von zukunftsweisenden Kundenprojekten innerhalb unserer Business Units
  • Realisierung von modernen Oberflächen und zukunftsweisenden Anbindungen von Backend-Systemen
  • Gestaltung von GUI-Designs, deren Implementierung und Anbindung von Backend-Systemen
  • GUI-Trend- und Technologiesichtung
  • Zusammenarbeit sowohl mit internen Kollegen (m/w/d) als auch direkt mit Kunden (m/w/d)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs der Informatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung ist erforderlich
  • Gute Erfahrungen mit folgendem Technologie-Stack: CSS/SCSS/Tailwind, Angular, Java Script, Type Script und Java
  • Gute Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit und Accessibility-Standards
  • Fließende Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (du kannst Deine Arbeitsergebnisse auf Deutsch und Englisch dokumentieren)
  • Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen (m/w/d) vor Ort sowie auch Remote mit Deinen Kollegen (m/w/d) an anderen Standorten und in anderen Ländern
  • Du bist kreativ bei der Lösungsfindung und findest auch unkonventionelle Lösungen

Benefits & conditions

  • Mitarbeit in einem seit über 45 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
  • Umsetzung moderner, zukunftsweisender State-of-the-Art-Digitalisierungslösungen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum zur aktiven Einbringung eigener Ideen
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • PASS-eigene Akademie mit breitem, individuellem Weiterbildungs- und Kursangebot
  • Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
  • Fachliche und kulturelle Events mit Möglichkeit zur Vernetzung im Team
  • Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und E-Ladestationen vor Ort
  • Jobrad auf Wunsch
  • Kostenfreie Getränke sowie frisches Obstangebot vor Ort
  • Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
  • Das sind wir! (https://www.youtube.com/watch?v=GawUM_grUHw)

About the company

Bei der Krieger Digital, als Teil der Krieger Gruppe, stehen Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Mit innovativen Konzepten sowie tiefreichendem E-Commerce- und Technologie-Fachwissen greifen wir den starken Möbelhausmarken unserer Unternehmensgruppe unter die Arme. Ob Onlinevermarktung der Produkte, Aktualisierungen an der Infrastruktur, Trackingsysteme, Verwaltungssoftware, CRM-Prozessoptimierung, informationstechnische Ausstattung und Integration einer neuen Filiale oder neues Warenwirtschaftssystem – unser Digital Hub arbeitet immer an einer Vielzahl neuer IT-Projekte, die nur darauf warten, Dein Potential auszuschöpfen.

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