Werkstudent*in Compliance und Information Security
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Job location
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Job description
Denn mit jeder sich bietenden Chance geht auch ein gewisses Risiko einher, welches in jedem unserer Prozesse und Systeme steckt. Diese Risiken müssen wir unausweichlich eingehen, um die Bankgeschäfte mit unseren Kund*innen, aber auch unsere interne Arbeit so effizient wie möglich zu gestalten. Dabei ist die richtige Balance zwischen Chancen ergreifen und die Sicherheit der Bank gewährleisten, ausschlaggebend.
Wir stellen als 2nd-Line of Defense sicher, dass diese Themen nicht nur den höchsten Governance- und Compliance-Standards genügen, sondern auch den stetig wachsenden regulatorischen Anforderungen proaktiv begegnen.
Bei uns im Team wirst Du Deine fachlichen Kenntnisse ausweiten können und gleich in der Praxis anwenden.
Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Dich zu:
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Unterstützung der Teamleitung sowie von Team-Mitgliedern und weiteren Stakeholdern u.a. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops
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Mitwirkung bei der Auslegung einschlägiger regulatorischer Vorgaben für Banken u.a. MaRisk, DORA
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Support bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Meetings und Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen mit MS-PowerPoint für das Management
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Unterstützung bei Sonderaufträgen wie Task Forces, Audits, Aufbereitung von Umfrageergebnissen, etc.
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Dokumentation von Prozessen im Rahmen von Arbeitsanweisungen, Tätigkeitsbeschreibungen und Darstellung der Prozesse in Signavio
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Konzeption und Erstellung verschiedener Reporting Dashboards z.B. mit Jira
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Durchführung von Tests und Aufbereitung von Test-Reports
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Zusammenarbeit mit weiteren Partnern der Mercedes-Benz Bank AG sowie externen Dienstleistern
Requirements
- Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse bei der Auswertung von Daten und Nutzung KI sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
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Spaß an den Veränderungen und Herausforderungen, die die Struktur sowie das dynamische und komplexe Umfeld mit sich bringen
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten vor allem in Bezug auf den thematischen Austausch über Team- und Abteilungsgrenzen hinweg
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Hohe Eigenmotivation, Initiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
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Prozessorientierung und Fähigkeit, Optimierungspotentiale für Kunden und Partner zu heben
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Begeisterungsfähigkeit für neue interdisziplinäre Themen
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Strukturiertes und analytisches Denkvermögen (u. a. Prozessdenken sowie Modellierung)