IT-Systemadministrator für Infrastruktur - J26545

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €44,500 - €61,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant, * Installiere und konfiguriere Büroarbeitsplätze, Server und Netzwerkinfrastruktur inklusive Firewalls und Basis-Sicherheitsmaßnahmen.
• Behebe Störungen und führe Fehleranalysen an Clients, Servern und Netzwerken durch.
• Betreue Anwender:innen vor Ort und per Remotezugriff und dokumentiere gefundene Lösungswege.
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei technischen Einsätzen.
• Begleite Migrationen und Updates in heterogenen Systemlandschaften und teste Änderungen auf Funktionalität.
• Erstelle und pflege Systemdokumentationen sowie regelmäßige Statusberichte für das Team.
• Wirke in bereichsübergreifenden Verbesserungsprojekten mit und bringe Optimierungsvorschläge ein.

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Praxiserfahrung.
• Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnik sowie Grundkenntnisse zu Virtualisierung und Cloud-Ansätzen.
• Praktische Erfahrung mit Firewalls, Routing und Client-Support.
• Serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Anwender:innen.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen vor Ort.
• Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung und Übernahme neuer Aufgaben.

Als Teil eines engagierten IT-Teams sorgst du dafür, dass Arbeitsplätze und Infrastrukturen zuverlässig funktionieren und weiterentwickelt werden. Du arbeitest mit Server- und Netzwerkplattformen wie Windows/Linux-Servern, Virtualisierungslösungen und Firewalls. Wir bieten dir klare Entwicklungsmöglichkeiten, flache Entscheidungswege und Raum, eigene Ideen einzubringen. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit möglich und setzt eine Präsenz in Deutschland voraus., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Unterstützung bei Fahrtkosten oder Mobilitätsoptionen für Einsätze vor Ort.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für ausreichende Erholungszeiten.
• Förderung von Fortbildungen und gezielten Schulungsangeboten.
• ️ Angebote zur Gesundheitsförderung und präventiven Maßnahmen.
• Regelmäßige Team-Events und Anerkennungen für gute Leistungen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen im Team.
• Interne Lernformate und Wissensaustausch für fachliche Entwicklung.
• ️ Moderner digitaler Arbeitsplatz mit aktueller Hardware und Tools.