Java Backend Engineer - J15066

• Entwickle neue Backend-Funktionen mit Fokus auf wartbaren, testbaren Code
• Implementiere Integrations- und Migrationslösungen für bestehende Anwendungen
• Arbeite in interdisziplinären Teams an Anforderungen und technischen Designs
• Unterstütze Test- und Qualitätssicherungsprozesse durch automatische und manuelle Tests
• Dokumentiere technische Entscheidungen und erstellte Module verständlich
• Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität ab

• Bringst Interesse an Java-basierten Anwendungen und an weiterem technischen Lernen mit
• Besitzt Grundkenntnisse in objektorientierten Sprachen wie C++ oder C#
• Hast erste Erfahrungen mit relationalen Datenbanken oder mit Softwaretests
• Arbeitest gern im Team und kommunizierst offen mit Kolleg:innen
• Sprichst gut Deutsch und Englisch, um technische Details zu besprechen
• Bist bereit zu bedarfsorientierten Reisetätigkeiten und flexiblen Einsätzen

Wiesbaden

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €75,000 (XING estimate)
• Hybrid
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines agilen Entwicklerteams und gestaltest moderne Backend-Lösungen, die in unterschiedlichen Branchen eingesetzt werden können. Du arbeitest mit einem Technologie-Cluster rund um Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie relationalen Datenbanktechnologien. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, bekommst gezieltes Mentoring und kannst dich fachlich weiterentwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und ein offenes Team sorgen für eine gute Balance zwischen Arbeiten vor Ort und mobilem Arbeiten., * Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option für eine bessere Work-Life-Balance.

• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu technischen Trainings.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und schnellem Onboarding.
• ️ Angebote zur Gesundheitsförderung und Unterstützung der persönlichen Work-Life-Balance.
• Mobilitätsangebote zur Förderung nachhaltiger Pendeloptionen.
• ️ Vereinbarte Urlaubskonditionen und Rücksicht auf persönliche Lebensphasen.
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung.
• Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools für effizientes Arbeiten.
• Teilhabe an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen zur Prozessoptimierung.